Szkolenie Nowy ład – rewolucja w kadrach i płacach od 1 stycznia 2022r. ma na celu omówić projekt nowelizacji ustaw podatkowych – tzw. Polski Ład. Zmiany mają wejść w życie 1 stycznia 2022 r. Nazwa „Polski Ład” jest adekwatna o tyle, że zmiany podatkowe są bardzo daleko idące i dotyczącą w zasadzie wszystkich podatników, począwszy od pracowników, po kadrę zarządzającą, właścicieli firm jednoosobowych i spółki.
Zmiany są istotne nie tylko z punktu widzenia tego, ile więcej lub mniej podatku zapłacą poszczególni podatnicy, ale także z punktu widzenia nakładu pracy i obowiązków księgowych, którzy będą musieli obliczać składki i podatki firm i pracowników przy uwzględnieniu wielu nowych, niewystępujących do tej pory regulacji.
- Likwidacja odliczenia od podatku/zaliczki składki zdrowotnej
- wysokość składki zdrowotnej po zmianach
- brak możliwości odliczenia składki zdrowotnej dla pracowników
- dostosowanie systemów płacowych do nowych wymogów i ewentualnych korekt
- Nowa skala podatkowa i jej wpływ na obliczanie zaliczek przez płatnika
- kwota wolna od podatku do 30 tyś zł
- kwota zmniejszająca podatek rocznie i miesięcznie u pracownika
- podwyższenie progu podatkowego do kwoty 120 tyś zł
- zmiany w obliczaniu zaliczek pracowników, w tym z tytułu preferencyjnego opodatkowania
- zmiany w składanych przez pracownika oświadczeniach
- Zmiany w zasadach rozliczeń przychodu z tytułu używania samochodu służbowego do celów prywatnych pracownika.
- Nowe ulgi i zwolnienia dla pracowników
- „ulga dotycząca powracających z emigracji”,
- „ulga Rodzina 4+”,
- „ulga dla pracujących- uprawnionych do emerytury”,
- „ulga dla klasy średniej”
- umowa cywilna z własnym pracownikiem a „ulga dla klasy średniej”
- pozostałe zmiany w zwolnieniach: odszkodowania, stypendia, odsetki od należności nieopodatkowanych,
- Zmiany związane z rozliczeniem rocznym PIT
- zmiany zasad wspólnego opodatkowania małżonków
- likwidacja preferencyjnego opodatkowania samotnego rodzica z dzieckiem
- nowa ulga na dziecko dla rodzica samotnie wychowującego dzieci
- zmiany w uldze prorodzinnej
- nowa ulga w PIT – dla członków związków zawodowych
- zmiana dot. właściwości urzędu skarbowego, do którego składane jest roczne zeznanie podatkowe
- Nielegalne zatrudnianie pracowników – nowe sankcje i konsekwencje dla pracodawcy
- zdefiniowanie nielegalnego zatrudnienia i jego formy
- rozliczenie składek w ZUS
- skutki dla pracodawcy - zwiększenie przychodów
- skutki dla pracodawcy- brak kosztów uzyskania przychodów
- zwolnienie podatkowe dla pracownika
- Rozliczenie dochodów z pracy wykonywanej w Polsce na rzecz zagranicznego pracodawcy a ulga„dla klasy średniej”
- Obowiązkowy numer PESEL dla cudzoziemców do PIT-11 i rocznych zeznań podatkowych już za 2021r.
- Ubezpieczenie zdrowotne przedsiębiorców (samozatrudnionych)
- Składka zdrowotna dla osób działających z powołania (członkowie zarządu, prokurenci itp.)
Masz problem z zapisem, pobierz:
Nowy ład – rewolucja w kadrach i płacach od 1 stycznia 2022r.