Warunki zatrudnienia po zmianach z uwzględnieniem stanowiska PIP

Cena za uczestnika:
520,00 PLN (netto)
Kod: 0504/2023/ON
On-line, 27 września 2023 - 27 września 2023
Poziom: Ogólny

Jednym z obowiązków pracodawcy jest poinformowanie pracownika o warunkach jego zatrudnienia. PIP może skontrolować treść i formę przedkładanych pracownikom informacji.

1. Termin przedstawienia warunków zatrudnienia

2. Forma przedstawienia warunków zatrudnienia

3. Informacje jakie powinny zostać umieszczone w warunkach zatrudnienia

4. Informacje, których nie można umieszczać w warunkach zatrudnienia

5. Stanowiska PIP

Termin i czas trwania

27 września 2023: 10:00 - 13:00

Masz pytanie o to szkolenie?

tel: 22 299 23 23
tel: 690 017 860
szkolenia@pcdk.pl

Wszystkie nasze szkolenia objęte są możliwością pozyskania dofinansowania z Bazy Usług Rozwojowych oraz Krajowego Funduszu Szkoleniowego.

Regionalne programy (RP) pozwalają na sfinansowanie usług rozwojowych wybranych w Bazie Usług Rozwojowych. Dzięki nim przedsiębiorcy i pracownicy mikro, małych i średnich firm oraz osoby indywidualne w całym kraju mogą otrzymać nawet 100 proc. dofinansowania na wybrane przez siebie usługi szkoleniowe i doradcze. Więcej informacji znajdziesz na stronach https://uslugirozwojowe.parp.gov.pl/ oraz https://serwis-uslugirozwojowe.parp.gov.pl

Krajowy Fundusz Szkoleń wspiera pracodawców, którzy chcą inwestować w kapitał ludzki. Wnioski należy składać w Powiatowym Urzędzie Pracy, właściwym dla siedziby przedsiębiorstwa. Nabory ogłaszają urzędy. Poziom dofinansowania to dla mikro przedsiębiorcy poziom aż 100%. W pozostałych mały, średnich i dużych przedsiębiorstwach można uzyskać 80%.

Sprawdź nasze dofinansowania

Masz problem z zapisem, pobierz:

Warunki zatrudnienia po zmianach z uwzględnieniem stanowiska PIP