Krajowy Fundusz Szkoleń daje w tym roku niebagatelną sumę aż 224 mln złotych. Warto skorzystać z dofinansowania chociażby pod kątem dostosowania biznesu do nowego ładu. Zagadnienia związane w tym pakietem zmian absorbują wszystkich, co widzimy także podczas rozmów z naszymi klientami. W tym i w kolejnych numerach Monitora będziemy się zatrzymywać przy poszczególnych zagadnieniach, takich jak ulga dla klasy średniej czy zmiany w rachunkowości, które dzieją się na bieżąco, ponieważ nie wiem jak państwo, ale ja mam nieodparte wrażenie, że Polski ład nie był w ogóle konsultowany z księgowymi.
W bieżącym numerze zapraszamy też jak zawsze na porcję wiadomości dotyczących kadr i płac. Nasza autorka Katarzyna Pałucka pisze tym razem o mentoringu jako narzędziu wspierającym zarządzanie czy o korelacji świadczenia pracy i zwolnienia lekarskiego w tym samym dniu.
Nadal duże zainteresowanie budzą szkolenia dotyczące ochrony środowiska i tego, jak biznes może skorzystać na prawie i dotacjach w tym zakresie. Dlatego też w tym numerze piszemy o tym jak mogą być wykorzystywane paliwa odpadowe.
W numerze:
- W 2022 roku z Krajowego Funduszu Szkoleń będzie do wykorzystania prawie 224 milionów złotych.
- Brak zachowania kultury w relacjach w zakładzie pracy jako naruszenie zasad
- Paliwa odpadowe mogą być na większą skalę wykorzystywane w energetyce, nowy program wsparcia pomoże rozkrecić inwestycje
- Świadczenie pracy i zwolnienie lekarskie w tym samym dniu
- Gdy pracownik nie otrzyma wynagrodzenia za pracę w minimalnej wysokości
- Polski ład rozszerza listę beneficjentów funduszu na cele inwestycyjne
- Polski ład rozszerza listę beneficjentów funduszu na cele inwestycyjne
- Mentoring – narzędzie w rozwoju kadr
Pozdrawiamy i życzymy ciekawej lektury
Monika Obojska, redaktor prowadząca