Od lat współpracuje z firmami szkoleniowymi przy realizacji projektów związanych z rozwojem kompetencji cyfrowych, m.in. „Pomorska akademia TIK”, „E-kompetencje”, „Cyfrowe Pomorskie” czy „Kompetencje cyfrowe dla Mazowsza”. Jego zadania obejmują zarówno prowadzenie szkoleń, jak i rekrutację uczestników.
W pracy trenerskiej stawia przede wszystkim na praktykę i przystępne przekazywanie wiedzy, wykorzystując przykłady z życia codziennego oraz ćwiczenia praktyczne. W latach 2019–2025 zrealizował ponad 5 000 godzin szkoleniowych, przeszkalając ponad 500 osób w zakresie kompetencji cyfrowych i obsługi komputera