Słowa „zielony”, „eko” czy „zrównoważony” przez lata budowały wizerunek polskich marek. W marketingu ESG były synonimem nowoczesności i odpowiedzialności. Dzisiaj takie deklaracje stają się obszarem wymagającym szczególnej ostrożności i weryfikacji. Z jednej strony rośnie świadomość konsumentów - klienci coraz uważniej analizują obietnice firm; z drugiej - standardy regulacyjne i egzekucyjne zaostrzają się.

Słowa „zielony”, „eko” czy „zrównoważony” przez lata budowały wizerunek polskich marek. W marketingu ESG były synonimem nowoczesności i odpowiedzialności. Dzisiaj takie deklaracje stają się obszarem wymagającym szczególnej ostrożności i weryfikacji. Z jednej strony rośnie świadomość konsumentów — klienci coraz uważniej analizują obietnice firm; z drugiej — standardy regulacyjne i egzekucyjne zaostrzają się.

Od 1 października 2025 roku w Polsce działa ogólnokrajowy system kaucyjny, który ma zrewolucjonizować sposób gospodarowania opakowaniami po napojach. Obejmuje on butelki plastikowe, puszki aluminiowe, a wkrótce również obowiązkowo szklane butelki wielokrotnego użytku.

Współczesne wyzwania sprawiają, że koncepcja ESG (Environmenta, Social, Governance) przestała być wyłącznie domeną dużych korporacji. Zrównoważony rozwój staje się strategicznym imperatywem również dla mniejszych podmiotów gospodarczych. Wdrażanie zasad ESG w MŚP to nie tylko odpowiedź na oczekiwania regulacyjne, ale także realna szansa na budowę przewagi nad konkurencją, zwiększenie efektywności oraz wzmocnienie wizerunku marki.

System kaucyjny to rozwiązanie, które już w październiku 2025 roku zacznie funkcjonować w Polsce na szeroką skalę. Jego podstawowym celem jest ograniczenie ilości odpadów i zwiększenie poziomu recyklingu poprzez wprowadzenie mechanizmu zwrotu opakowań po napojach.

Sygnalizowanie naruszeń w miejscu pracy i ochrona osób, które zgłaszają nieprawidłowości (sygnalistów) działa na terenie UE na mocy Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1937 z dnia 23 października 2019 r. w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenie Unii (nazywana dyrektywą o sygnalistach). Polskie prawo w tym zakresie jest z mozołem procedowane, a każdy dzień bez implementacji wspomnianej dyrektywy unijnej to kary z budżetu państwa do budżetu UE za niedostosowanie prawa krajowego. Sprawdzamy, na jakim etapie jesteśmy w tym zakresie.

Dział: Kadry i płace

System kaucyjny na opakowania z tworzyw sztucznych ma wejść w styczniu 2025 roku, z wyjątkiem obowiązku zbiórki opakowań po mleku i produktach mlecznych, który został odroczony na 2026 rok. Ministerstwo Klimatu i Środowiska w ustawie wprowadzającej zamieściło zmiany dotyczące tzw. mechanizmu podążania kaucji za produktem, a także wyłączenie kaucji za opakowania jednorazowe z podatku VAT.

Zgodnie z ustawą z dnia 11 marca 2022 r. (Dz. U. z 2022 r. poz. 2305, z późn. zm.) o obronie Ojczyzny , pracownicy powołany do służby wojskowej oraz pracownicy odbywający służbę wojskową korzystają ze szczególnych uprawnień pracowniczych, przede wszystkim tych mających na celu ochronę trwałości stosunku pracy.

Dział: Kadry i płace

Komisja Prawna Parlamentu Europejskiego zatwierdziła uzgodniony z rządami UE projekt ustawy ds. należytej staranności w zakresie zrównoważonego rozwoju przedsiębiorstw (Dyrektywa (UE) 2019/1937).

Nie 01.07 i nawet nie ten rok – data wejścia systemu e-faktur zostanie przesunięta na zakończenie audytu, który zleca Ministerstwo Finansów. W tym momencie nie mamy jeszcze żadnych konkretów, oprócz deklaracji, że w 2024 roku obowiązkowego KSeF-u nie będzie. Niepokojący jest fakt, że bardzo wielu przedsiębiorców nie ma pojęcia o tym, że nowy obowiązek ma wejść, a jeśli nawet mają tę wiedzę, to pozostają z mnóstwem pytań i wątpliwości. 

Strona 1 z 2