
Program opracowany dla kierowników jednostek, głównych księgowych, księgowych. Na szkoleniu poruszone są tematy zasad tworzenia planu kont, ujmowania kosztów, rozróżnia kosztów podatkowych na te, które stanowią koszty uzyskania przychodów i te, które są nierozpoznawalne podatkowo.
Na szkoleniu zostaną zaprezentowana są przykłady w ewidencji kosztów w przekrojach zespołu rodzajowego, ale też księgowania na kontach w układzie funkcjonalnym oraz w zespole „4” i „5”. Udział w szkoleniu pozwoli na usystematyzowanie wiedzy, ale autor zwraca uwagę na sprawy, które mogą budzić wątpliwości ujęcia kosztu w ewidencji bilansowej i podatkowej.
W dorobu autorki są też pozycje książkowe, np. książka „Zakres odpowiedzialności, obowiązków i uprawnień głównego księgowego”. Pani Genowefa Kawecka-Siuzdak ma też praktyczne doświadczenie zawodowe. W swojej karierze przeprowadzała także audyty podatkowe i rachunkowe, udzielała konsultacji oraz zajmowała się pisaniem opinii podatkowych.. Od prawie piętnastu lat prowadzi szkolenia m.in. dla głównych księgowych, księgowych, które łączą w sobie elementy rachunkowe i podatkowe. W polu zainteresowania autorki są zbieżności i różnice między prawem bilansowym i podatkowym. Te zainteresowania oraz zdobyte doświadczenia wykładowczyni mają wpływ na sposób prezentacji wykładów, które są prowadzone praktycznie, w oparciu o przepisy, interpretacje organów podatkowych, orzecznictwo sądowe.
10 marca 2026
tel: 22 299 23 23
tel: 690 017 860
szkolenia@pcdk.pl
Wszystkie nasze szkolenia objęte są możliwością pozyskania dofinansowania z Bazy Usług Rozwojowych oraz Krajowego Funduszu Szkoleniowego.
Regionalne programy (RP) pozwalają na sfinansowanie usług rozwojowych wybranych w Bazie Usług Rozwojowych. Dzięki nim przedsiębiorcy i pracownicy mikro, małych i średnich firm oraz osoby indywidualne w całym kraju mogą otrzymać nawet 100 proc. dofinansowania na wybrane przez siebie usługi szkoleniowe i doradcze. Więcej informacji znajdziesz na stronach https://uslugirozwojowe.parp.gov.pl/ oraz https://serwis-uslugirozwojowe.parp.gov.pl
Krajowy Fundusz Szkoleń wspiera pracodawców, którzy chcą inwestować w kapitał ludzki. Wnioski należy składać w Powiatowym Urzędzie Pracy, właściwym dla siedziby przedsiębiorstwa. Nabory ogłaszają urzędy. Poziom dofinansowania to dla mikro przedsiębiorcy poziom aż 100%. W pozostałych mały, średnich i dużych przedsiębiorstwach można uzyskać 80%.
Masz problem z zapisem, pobierz:
Koszty w księgach rachunkowych i podatkowych – zasady ewidencji, plan kont, rozliczanie kosztów uzyskania przychodów i kosztów niestanowiących KUP