
Perswazja i obrona przed manipulacją są ważnymi umiejętnościami, które mogą pomóc w rozwoju firmy i w relacjach z innymi ludźmi. Perswazja to sztuka przekonywania innych do naszego punktu widzenia poprzez logiczne argumenty, emocje i manipulację. Natomiast obrona przed manipulacją polega na rozpoznawaniu i unikaniu prób manipulacji ze strony innych osób. Są to umiejętności, które można doskonalić i rozwijać przez całe życie.
WSTĘP
MODUŁ I – WPROWADZENIE DO PERSWAZJI
MODUŁ II – POWODY WYWIERANIA WPLYWU
MODUŁ III – ZAŁOŻENIA W DRODZE DOSKONALENIA UMIEJĘTNOSCI PERSWAZJI
MODUŁ IV – PEWNOŚĆ SIEBIE
MODUŁ V – PLANOWANIE PROCESU PERSWAZJI
MODUŁ VI – BUDOWANIE ZAUFANIA I SYMPATII
MODUŁ VII – PPRAWA PERSWAZJI
MODUŁ VIII – TECHNIKI PERSWAZJI
MODUŁ IX – NEUTRALIZACJA MANIPULACJI
ZAKOŃCZENIE
Ostatnie 6 lat jako szef dystryktu zarządzał ponad pięćdziesięcioosobowym zespołem sprzedażowym oraz był członkiem TOP 30 managerów oddziału w Polsce. Zdobył praktyczne doświadczenie w zarządzaniu działem sprzedaży, budowaniu i realizowaniu strategii krótko- i długoterminowej, budowaniem zespołów handlowców, tworzeniem oraz wprowadzaniem i negocjowaniem warunków handlowych, implementacją standardów ekspozycyjnych. Współtworzył jeden z pierwszych systemów elektronicznego wsparcia sprzedaży (Sales Force Automation) oraz nadzorował wdrożenie od strony użytkownika. Absolwent Akademii Trenerów Biznesu w Katowicach (studia podyplomowe). Uzyskał tytuł Mistrz Praktyk NLP. Uczył się m.in. u Roberta Diltsa, Stephena Gilligana i Richarda Bol-stada a także Hermanna Müller-Walbrodt. Posiada certyfikacje trenerską Dale Carnegie Training oraz Learn Coaching i LENA (WiFi Austria). Ukończył 100-godzinne szkolenie: „Zawód trenera – kształcenie kadry kierowniczej powyżej 45 roku życia.
8 kwietnia 2024
9 kwietnia 2024
tel: 22 299 23 23
tel: 690 017 860
szkolenia@pcdk.pl
Wszystkie nasze szkolenia objęte są możliwością pozyskania dofinansowania z Bazy Usług Rozwojowych oraz Krajowego Funduszu Szkoleniowego.
Regionalne programy (RP) pozwalają na sfinansowanie usług rozwojowych wybranych w Bazie Usług Rozwojowych. Dzięki nim przedsiębiorcy i pracownicy mikro, małych i średnich firm oraz osoby indywidualne w całym kraju mogą otrzymać nawet 100 proc. dofinansowania na wybrane przez siebie usługi szkoleniowe i doradcze. Więcej informacji znajdziesz na stronach https://uslugirozwojowe.parp.gov.pl/ oraz https://serwis-uslugirozwojowe.parp.gov.pl
Krajowy Fundusz Szkoleń wspiera pracodawców, którzy chcą inwestować w kapitał ludzki. Wnioski należy składać w Powiatowym Urzędzie Pracy, właściwym dla siedziby przedsiębiorstwa. Nabory ogłaszają urzędy. Poziom dofinansowania to dla mikro przedsiębiorcy poziom aż 100%. W pozostałych mały, średnich i dużych przedsiębiorstwach można uzyskać 80%.
Masz problem z zapisem, pobierz:
Perswazja i obrona przed manipulacją