- Usługi
Szczególnie polecamy
- Szkolenia
- Publikacje
Potrącenia i egzekucje z wynagrodzeń w 2026 r. – obowiązki pracodawcy i praktyczne rozliczenia
Cena za uczestnika:
610,00 PLN (netto)
299 ,00 PLN dla posiadający dostęp do Platformy PCDK Know How w wersji Standard bądź Premium więcej >
299 ,00 PLN dla posiadający dostęp do Platformy PCDK Know How w wersji Standard bądź Premium więcej >
Kod: 3011/2026/ON
On-line,
25 lutego 2026
-
25 lutego 2026
Szkolenie pozwala uczestnikom poznać aktualne przepisy dotyczące dokonywania potrąceń z wynagrodzeń oraz prowadzenia egzekucji komorniczych w roli pracodawcy. Uczestnicy dowiedzą się, jakie obowiązki prawne i proceduralne spoczywają na pracodawcy, jak prawidłowo naliczać potrącenia, w tym w różnych sytuacjach podatkowych i składkowych, oraz jak rozliczać je w praktyce, minimalizując ryzyko błędów i naruszeń przepisów.
Program
1. Obowiązki pracodawcy związane ze wszczęciem egzekucji z wynagrodzenia za pracę
- obowiązek informacyjny wobec komornika
- zbieg egzekucji sądowej i administracyjnej
- ciągłość zajęcia wynagrodzenia
- potrącenia po ustaniu zatrudnienia
2. Składniki wynagrodzenia objęte zajęciem
- premie i nagrody
- ekwiwalenty
- odprawy
- świadczenia z ZFŚS
3. Obligatoryjne i dobrowolne potrącenia z wynagrodzenia
- kolejność potrąceń
- kwoty wolne od potrąceń
- granice potrąceń
- zmiana wymiaru etatu w trakcie miesiąca
4. Potrącenia z zasiłków
- kolejność potrąceń
- kwoty wolne od potrąceń
5. Umowy cywilnoprawne zawierane z pracownikami a potrącenia
Ekspertka prawa pracy i wynagrodzeń, szkoleniowiec, autorka książek, licznych opracowań i artykułów z dziedziny kadrowo-płacowej. Od 15 lat aktywnie związana z Wydawnictwem C.H. Beck oraz Infor. Jest również stałym współpracownikiem Dziennika Gazeta Prawna.
Od 10 lat prowadzi szkolenia z wynagrodzeń i prawa pracy. Jest również wykładowcą kursów z tematyki prawa oświaty i samorządów. Podczas szkoleń kładzie nacisk na praktyczne aspekty stosowania norm prawnych, rozwiązywanie przykładów i ćwiczeń oraz aktywny udział uczestników. Jest autorką i współautorką licznych artykułów i publikacji z zakresu wynagrodzeń, m.in.: Lista płac w praktyce (Wydawnictwo C.H.Beck), Fundusz świadczeń socjalnych. Kadry. Podatki (Wydawnictwo C.H.Beck), Urlopy rodzicielskie i zasiłki macierzyńskie. Zasady przyznawania, dokumentowania i wypłacania (Wydawnictwo C.H.Beck)
Terminy spotkań
25 lutego 2026
Pliki do pobrania
Masz pytanie o to szkolenie?
tel: 22 299 23 23
tel: 690 017 860
szkolenia@pcdk.pl
Wszystkie nasze szkolenia objęte są możliwością pozyskania dofinansowania z Bazy Usług Rozwojowych oraz Krajowego Funduszu Szkoleniowego.
Regionalne programy (RP) pozwalają na sfinansowanie usług rozwojowych wybranych w Bazie Usług Rozwojowych. Dzięki nim przedsiębiorcy i pracownicy mikro, małych i średnich firm oraz osoby indywidualne w całym kraju mogą otrzymać nawet 100 proc. dofinansowania na wybrane przez siebie usługi szkoleniowe i doradcze. Więcej informacji znajdziesz na stronach https://uslugirozwojowe.parp.gov.pl/ oraz https://serwis-uslugirozwojowe.parp.gov.pl
Krajowy Fundusz Szkoleń wspiera pracodawców, którzy chcą inwestować w kapitał ludzki. Wnioski należy składać w Powiatowym Urzędzie Pracy, właściwym dla siedziby przedsiębiorstwa. Nabory ogłaszają urzędy. Poziom dofinansowania to dla mikro przedsiębiorcy poziom aż 100%. W pozostałych mały, średnich i dużych przedsiębiorstwach można uzyskać 80%.
Masz problem z zapisem, pobierz:
Potrącenia i egzekucje z wynagrodzeń w 2026 r. – obowiązki pracodawcy i praktyczne rozliczenia