- Usługi
Szczególnie polecamy
- Szkolenia
- Publikacje
Ślad węglowy organizacji w zakresie 1, 2 i 3
Cena za uczestnika:
2999,00 PLN (netto)
Kod: 2963/2026/WY
Stacjonarne,
27 maja 2026
-
29 maja 2026
Miejsce: Sopot, Hotel Radisson Blu
Szkolenie koncentruje się na zrozumieniu i zarządzaniu śladem węglowym organizacji w kontekście emisji gazów cieplarnianych. Uczestnicy dowiedzą się, jak mierzyć emisje wynikające z własnej działalności, zużycia energii oraz działań w całym łańcuchu dostaw. Ponadto, szkolenie obejmuje ocenę wpływu produktów na środowisko, od produkcji po użytkowanie, co pozwala na identyfikację kluczowych obszarów do poprawy i redukcji emisji. To idealna okazja, by wprowadzić skuteczne strategie zrównoważonego rozwoju w organizacji.
Miejsce szkolenia:
Radisson Blu Hotel, Sopot to nowoczesny 4-gwiazdkowy hotel w spokojnej, zielonej części Sopotu, blisko plaży i molo, oferujący 219 stylowych pokoi, basen 25m, saunarium, fitness, restaurację z ogrodem i duże centrum konferencyjne Radisson Meetings
W cenie:
- noclegi w pokoju 2-osobowym (doplata do pokoju jednoosobowego wynosi 200 zł/doba)
- pełne wyżywienie,
- codzienny wstęp do strefy basenowej i saun hotelowych,
- uroczysta kolacja,
- gadżety PCDK,
- książka wydawnictwa PCDK,
- bezprzewodowy internet WI-FI.
Agenda
27.05.2026r. - zakwaterowanie
28.05.2026r. - I dzień szkolenia
29.05.2026r. - II dzień szkolenia
Istnieje możliwość uczestnictwa osoby towarzyszącej
Program
Dzień 1: Ślad węglowy w organizacji - zakres 1 i 2
Program szkolenia:
- Wstęp: przedstawienie Prowadzącego, zebranie oczekiwań, przedstawienie programu
- Zmiany klimatu – przyczyny i prognozowane skutki w skali Świata i Polski
- Zmiany na poziomie europejskim: Europejski Zielony Ład, taksonomia zrównoważonej działalności gospodarczej itp.
- Koncepcja śladu węglowego (carbon footprint)
- Podstawowe definicje dotyczące obliczania śladu węglowego
- Omówienie trzech zakresów obliczania śladu węglowego
- Metodyki i standardy obliczania śladu węglowego oraz przepisy
- Określenie granic i zasięgu obliczania emisji CO2
- Źródła danych o emisji CO2 i proces ich zbieranie
- Źródła wskaźników niezbędnych do wyliczeni emisji z danej działalności
- Narzędzia i kalkulatory wspierające obliczenia śladu węglowego
- Przykłady obliczania śladu węglowego dla organizacji i jej procesów
- Zakres 1 – emisje ze spalanie paliw w autach i kotłach grzewczych, z procesów technologicznych i z wycieków z systemów klimatyzacyjnych
- Zakres 2 - emisje powstałe przy wytworzeniu zużywanej energii elektrycznej, pary, ciepła i chłodu pochodzących ze źródeł zewnętrznych
- Działania prowadzące do zmniejszenia wielkości śladu węglowego
- Neutralizacja śladu węglowego poprzez tzw. carbon offseting
- Zakończenie: Sesja pytania i odpowiedzi, podsumowanie
Wyniki nauki dla uczestnika:
- Oblicza ślad węglowy organizacji w zakresie 1 i 2, wg najczęściej na świecie stosowanego standardu GHG Protocol
- Identyfikuje i przydziela emisje do jednego z trzech zakresów
- Określa i wyznacza granice organizacyjne obliczeń śladu węglowego
- Charakteryzuje wpływ ludzi na globalne ocieplenie
Dzień 2: Obliczanie śladu węglowego organizacji – zakres 3 (scope 3)
- Program szkolenia:
- Wstęp: przedstawienie prowadzącego, zebranie oczekiwań, przedstawienie programu
- Zakres i zasady standardu GHG Protocol
- Omówienie zakresów obliczania śladu węglowego wraz z ćwiczeniem
- Ślad węglowy firmy a ślad produktu
- Kroki obliczania śladu węglowego
- Wyznaczanie granic obliczeń
- Możliwe wyłączenia emisji z obliczania śladu węglowego organizacji
- Mapowanie łańcuch wartości wraz z wykazem niezbędnych danych do zebrania
- Angażowanie kontrahentów w zbieranie danyc
- Źródła wskaźników niezbędnych do wyliczenia emisji
- Narzędzia i kalkulatory wspierające obliczenia śladu węglowego
- Kryteria oceny wskaźników i danych źródłowych
- Omówienie kategorii zakresu 3 (co obejmują, skąd wziąć dane i wskaźniki, ćwiczenie z obliczania)
- Zakupione towary i usługi
- Dobra kapitałowe
- Emisje związane z energią i paliwami nieujęte w zakresie 1 i 2
- Transport i dystrybucja (upstream i downstream)
- Odpady powstałe w wyniku działalności
- Podróże służbowe
- Dojazdy pracowników do pracy
- Wynajęte aktywa (upstream i downstream)
- Przetwarzanie sprzedanych produktów
- Użytkowanie sprzedanych produktów
- Postępowanie ze sprzedanymi produktami po zakończeniu ich użytkowania
- Franczyzy
- Inwestycje
- Zasady raportowania śladu węglowego – szablon raportu
- Działania prowadzące do zmniejszenia wielkości śladu węglowego
- Zakończenie: Sesja pytania i odpowiedzi, podsumowanie
Wyniki nauki dla uczestnika:
- Oblicza ślad węglowy organizacji w zakresie 3, wg najczęściej na świecie stosowanego standardu GHG Protocol
- Identyfikuje i przydziela emisje do jednej z 15 kategorii zakresu trzeciego
- Charakteryzuje wpływ ludzi na globalne cieplenie
Partner zarządzający, Dyrektor Biura PCDK w Poznaniu. Od 2006 roku aktywny zawodowo w branży ochrony środowiska, od 2022 roku związany z PCDK.
Obejmował stanowiska związane z pracami laboratoryjnymi, geologicznymi, opracowaniami dokumentacji przyrodniczej i dokumentów strategicznych dla gmin, analizami GIS, obsługą firm itp. Dzięki pracy na różnych stanowiskach oraz współpracy zarówno z biznesem, administracją jak i organizacjami pozarządowymi posiada szeroką wiedzę z zakresu zrównoważonego rozwoju.
Absolwent Kształtowania Środowiska Przyrodniczego na Wydziale Nauk Geograficznych i Geologicznych Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Na tym samym wydziale uzyskał również tytuł doktora nauk o ziemi w zakresie geografii. W karierze zawodowej odpowiadał za sprawy związane z ochroną środowiska, BHP i CSR w m.in. w firmach Eurocash S.A., grupa kapitałowa VOX, O-I Produkcja Polska S.A.(Huta Szkła Antoninek), CCL Label sp. z o.o. czy Netguru S.A. Ostatnio pracował na stanowisku eksperta ds. dekarbonizacji w Żabka Polska Sp. z o. o. W PCDK zarządza działem zrównoważonego rozwoj i ochrony środowiska.
Szkolił i obliczał śladu węglowy m.in. dla Żabka Polska Sp. z o. o., Polska Spółka Gazownictwa, Vitkovice Milmet, Wałbrzyskich Zakładów Koksowniczych „Victoria”, Eggs Product, Drukarnia Interak, Wydawnictwa Trefl, Siro – Bielsko itd.
Terminy spotkań
27 maja 2026
28 maja 2026
29 maja 2026
Pliki do pobrania
Masz pytanie o to szkolenie?
tel: 22 299 23 23
tel: 690 017 860
szkolenia@pcdk.pl
Wszystkie nasze szkolenia objęte są możliwością pozyskania dofinansowania z Bazy Usług Rozwojowych oraz Krajowego Funduszu Szkoleniowego.
Regionalne programy (RP) pozwalają na sfinansowanie usług rozwojowych wybranych w Bazie Usług Rozwojowych. Dzięki nim przedsiębiorcy i pracownicy mikro, małych i średnich firm oraz osoby indywidualne w całym kraju mogą otrzymać nawet 100 proc. dofinansowania na wybrane przez siebie usługi szkoleniowe i doradcze. Więcej informacji znajdziesz na stronach https://uslugirozwojowe.parp.gov.pl/ oraz https://serwis-uslugirozwojowe.parp.gov.pl
Krajowy Fundusz Szkoleń wspiera pracodawców, którzy chcą inwestować w kapitał ludzki. Wnioski należy składać w Powiatowym Urzędzie Pracy, właściwym dla siedziby przedsiębiorstwa. Nabory ogłaszają urzędy. Poziom dofinansowania to dla mikro przedsiębiorcy poziom aż 100%. W pozostałych mały, średnich i dużych przedsiębiorstwach można uzyskać 80%.