Sztuczna inteligencja (AI) odgrywa coraz większą rolę w codziennym funkcjonowaniu firm. W najnowszym wywiadzie z Kacprem Zamojskim, prawnikiem i ekspertem od praktycznych zastosowań sztucznej inteligencji, przyglądamy się zagadnieniom związanym z AI w środowisku biurowym – od generowania tekstów, po analizę danych i automatyzację procesów. Rozmawiamy o najczęstszych mitach związanych ze sztuczną inteligencją oraz o wyzwaniach, jakie pojawiają się podczas jej wdrażania. Wyjaśniamy, czym tak naprawdę jest popularny ostatnio prompt engineering, a także wskazujemy, jakie kompetencje cyfrowe będą kluczowe w nadchodzących latach. I w końcu – podpowiadamy, na co zwrócić uwagę, wybierając szkolenie z zakresu AI, aby bezpiecznie i efektywnie wykorzystać możliwości tej technologii.

W tym roku postrzegania HR zmieni się, głównie dzięki zintensyfikowanemu użyciu AI. Zarządzanie zespołem nie będzie miało jedynie funkcji wspierającej, a stanie się strategicznym partnerem biznesu, realnie wpływającym na kierunek transformacji organizacyjnej.

Rozwój technologii, szczególnie sztucznej inteligencji (AI), wprowadza nowe możliwości, ale również stawia przed przedsiębiorstwami wiele wyzwań prawnych. Z perspektywy europejskiej, Akt o Sztucznej Inteligencji, zaproponowany przez Komisję Europejską, ma na celu regulację korzystania z AI w sposób bezpieczny, etyczny i odpowiedzialny. Właściwe zrozumienie i wdrożenie przepisów zawartych w akcie są kluczowe dla funkcjonowania spółek, które chcą wykorzystać AI w swojej działalności.

Sztuczna inteligencja (AI) zyskuje coraz większe znaczenie w różnych aspektach życia zawodowego, a jej wpływ na biznes jest nie do przecenienia. W ramach październikowego wywiadu z Kacprem Zamojskim, ekspertem w dziedzinie sztucznej inteligencji w biznesie, przyjrzymy się, jak AI zmienia oblicze księgowości, analizy finansowej oraz ochrony danych. Porozmawiamy także o wyzwaniach związanych z jej implementacją i ryzykiem, które niesie ze sobą korzystanie z nowych technologii.

Projekt uchwały Rady Ministrów w sprawie ustanowienia „Polityki dla rozwoju Sztucznej Inteligencji w Polsce od roku 2020” jest nadal w fazie konsultacji. Przedsiębiorcy zrzeszeni w Konfederacji Lewiatan zwracają uwagę na jego słabe punkty, w tym brak jasnej deklaracji ze strony administracji publicznej, że będzie katalizatorem wdrożeń sztucznej inteligencji w Polsce na wzór innych krajów.