Jesteś tutaj:PCDK•Kadry•Czas pracy, systemy czasu pracy, nadgodziny i ewidencja – praktyczne szkolenie z prawa

Czas pracy, systemy czasu pracy, nadgodziny i ewidencja – praktyczne szkolenie z prawa

Cena za uczestnika:
540,00 PLN (netto)

299 ,00 PLN dla posiadający dostęp do Platformy PCDK Know How w wersji Standard bądź Premium więcej >
Kod: 3470/2026/ON
On-line, 27 października 2026

Prawidłowe planowanie i rozliczanie czasu pracy jest jednym z najważniejszych obowiązków pracodawcy i jednocześnie obszarem, w którym często pojawiają się nieprawidłowości. Szkolenie kompleksowo omawia systemy i rozkłady czasu pracy, okresy rozliczeniowe, pracę w niedziele i porze nocnej, zasady zapewniania odpoczynku oraz pracę w godzinach ponadwymiarowych i nadliczbowych. Uczestnicy poznają praktyczne zasady stosowania poszczególnych systemów czasu pracy oraz prawidłowego rekompensowania pracy nadliczbowej.

Ważną częścią szkolenia jest prawidłowe prowadzenie ewidencji czasu pracy oraz rozwiązywanie praktycznych problemów związanych z czasem pracy. Omówione zostaną m.in. zasady dotyczące doby pracowniczej i tygodnia, wyjść prywatnych, czasu pracy w delegacji, listy obecności oraz ochrony danych osobowych. Szkolenie pozwala uporządkować zasady planowania, dokumentowania i rozliczania czasu pracy oraz ograniczyć ryzyko nieprawidłowości podczas kontroli Państwowej Inspekcji Pracy.

Program

  • Czas pracy – systemy i rozkłady
    • Definicja czasu pracy
    • Podstawowy system czasu pracy
    • Równoważny system czasu pracy
    • Przerywany system czasu pracy
    • Zadaniowy system czasu pracy
    • System skróconego tygodnia pracy
    • System pracy weekendowej
  • Okresy rozliczeniowe czasu pracy
    • Stosowane okresy rozliczeniowe
    • Gdzie określić okres rozliczeniowy
    • Wydłużenie okresów rozliczeniowych – zasady
    • Wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych, a okres rozliczeniowy
  • Niedziela i pora nocna
    • Definicja niedzieli
    • Praca w niedziele w handlu
    • Pora nocna - definicja
  • Odpoczynek
    • Doba pracownicza
    • Tydzień w Kodeksie pracy – definicja
    • Okresy odpoczynku
  • Praca w godzinach ponadwymiarowych i nadliczbowych
    • Czym jest praca w godzinach ponadwymiarowych?
    • Dopuszczalność pracy w godzinach nadliczbowych
    • Rekompensata pracy w godzinach nadliczbowych:
      • czas wolny
      • wynagrodzenie
    • Wyjścia prywatne
  • Ewidencja czasu pracy
    • Prawidłowe prowadzenie ewidencji czasu pracy
    • Czy lista obecności może być ewidencją czasu pracy
    • Lista obecności a RODO
    • Czas pracy w delegacji
Artur Kwiatkowski

Były inspektor Państwowej Inspekcji Pracy z wieloletnim doświadczeniem w prowadzeniu kontroli z zakresu prawa pracy oraz analizie zgodności funkcjonowania pracodawców z obowiązującymi przepisami. Przez lata prowadził czynności kontrolne, udzielał porad prawnych i analizował dokumentację kadrową oraz wewnątrzzakładową. Pełnił również funkcję Rzecznika Dyscyplinarnego w Głównym Inspektoracie Pracy, a także Inspektora Ochrony Danych Osobowych. Dzięki doświadczeniu po stronie organu kontrolnego doskonale zna praktykę i sposób prowadzenia kontroli PIP oraz obszary, na które inspektorzy zwracają szczególną uwagę.

Obecnie wykorzystuje wiedzę i doświadczenie zdobyte po obu stronach procesu – zarówno jako były inspektor PIP, jak i osoba zarządzająca oraz nadzorująca procesy kadrowe po stronie pracodawcy. Zajmuje się doradztwem z zakresu prawa pracy, przygotowaniem pracodawców do kontroli PIP, wsparciem podczas kontroli, tworzeniem dokumentacji wewnątrzzakładowej oraz szkoleniami dla kadry zarządzającej. Jest również doświadczonym wykładowcą prawa pracy i szkoleniowcem.

Terminy spotkań

27 października 2026

Pliki do pobrania

Masz pytanie o to szkolenie?

tel: 22 299 23 23
tel: 690 017 860
szkolenia@pcdk.pl

Wszystkie nasze szkolenia objęte są możliwością pozyskania dofinansowania z Bazy Usług Rozwojowych oraz Krajowego Funduszu Szkoleniowego.

Regionalne programy (RP) pozwalają na sfinansowanie usług rozwojowych wybranych w Bazie Usług Rozwojowych. Dzięki nim przedsiębiorcy i pracownicy mikro, małych i średnich firm oraz osoby indywidualne w całym kraju mogą otrzymać nawet 100 proc. dofinansowania na wybrane przez siebie usługi szkoleniowe i doradcze. Więcej informacji znajdziesz na stronach https://uslugirozwojowe.parp.gov.pl/ oraz https://serwis-uslugirozwojowe.parp.gov.pl

Krajowy Fundusz Szkoleń wspiera pracodawców, którzy chcą inwestować w kapitał ludzki. Wnioski należy składać w Powiatowym Urzędzie Pracy, właściwym dla siedziby przedsiębiorstwa. Nabory ogłaszają urzędy. Poziom dofinansowania to dla mikro przedsiębiorcy poziom aż 100%. W pozostałych mały, średnich i dużych przedsiębiorstwach można uzyskać 80%.

Sprawdź nasze dofinansowania

Kategoria

Szkolenia online Szkolenia czas pracy Szkolenia prawo pracy Szkolenia kadrowe Szkolenia prawne Nasze szkolenia

Zakres

Czas pracy Prawo pracy

Masz problem z zapisem, pobierz:

lub zadzwoń, a pomożemy:
22 299 23 23

Zapisujesz się na:

Czas pracy, systemy czasu pracy, nadgodziny i ewidencja – praktyczne szkolenie z prawa

Zapisz się

Osoba zgłaszająca

Dane uczestników

Dane do faktury (Nabywca)

Źródło zgłoszenia (bardzo prosimy o wypełnienie)

Warunki uczestnictwa

wymagane*