Kolejny już 25 numer bezpłatnego miesięcznika Monitor CDK poruszy tradycyjne już kwestie związane z podatkami, prawem, kadrami i płacami, ochroną środowiska czy rozwoju osobistego.

MF udostępnił kalkulator wynagrodzeń. Można z niego korzystać na stronie podatki.gov.pl/niskiepodatki. To pierwsza faza szerszego wdrożenia. Na ten moment kalkulator pozwala obliczyć wynagrodzenie na rękę dla osób zatrudnionych na umowach o pracę oraz umowach zlecenia w ujęciu miesięcznym oraz uwzględniając rozliczenie roczne. W kolejnych tygodniach będą wchodzić nowe funkcjonalności pozwalające precyzyjnie wyliczyć łączne skutki zmian przeprowadzonych w 2022 roku kolejnym grupom podatników.

Projekt nowelizacji Kodeksu pracy w zakresie pracy zdalnej został przyjęty przez rząd. Regulacja ta zastąpi dotychczas funkcjonującą w porządku prawnym telepracę. Do Kodeksu pracy wprowadzona będzie przede wszystkim definicja pracy zdalnej. Zgodnie z nią, praca zdalna to wykonywanie pracy całkowicie lub częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą,
w tym pod adresem zamieszkania pracownika, w szczególności z wykorzystaniem środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość.

Prawidłowo zaprojektowany i implementowany system Rozszerzonej Odpowiedzialności Producenta jest ogromną szansą dla Polski, tworząc niezbędne fundamenty dla gospodarki obiegu zamkniętego. Jednakże wadliwie zaprojektowany, będzie stanowił realne zagrożenie, generując negatywne skutki dla środowiska i społeczeństwa.

Istnieje kilka obszarów samodoskonalenia i rozwoju osobistego, w które warto zainwestować. Są to umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, umiejętność rozwiązywanie problemów, sprawność poznawcza i zdolności adaptacyjne, współczucie dla siebie, troska o siebie i autorefleksja, umiejętność rozwiązywania konfliktów, umiejętność dostosowania się do zmian, umiejętność pracy zespołowej. Każdy z nich można rozwijać.

Prezydent Andrzej Duda podpisał nowelizację ustawy o VAT przedłużającą rozwiązania tarczy antyinflacyjnej. O dwa miesiące, czyli do końca lipca br., zostaną przedłużone: obniżka akcyzy na prąd, zwolnienie z akcyzy energii elektrycznej dla gospodarstw domowych, obniżki stawek akcyzy na niektóre paliwa silnikowe oraz czasowe wyłączenie z opodatkowania podatkiem handlowym sprzedaży ww. paliw. Oprócz tego na dwa miesiące zostanie obniżona akcyza na lekki olej opałowy.

W tym numerze naszego miesięcznika przyglądamy się zmianom w Kodeksie pracy. Jedna z najważniejszych odnosi się do pracy zdalnej.

Rzecznik proponuje pakiet rozwiązań, które ułatwią funkcjonowanie na polskim rynku wszystkim bez względu na narodowość i pochodzenie.

W tym numerze Monitora zapraszamy do lektury artykułów dotyczących zmian w prawie pracy, między innymi w obszarze umów o pracę na czas próbny. Przy okazji tego wydania warto też wspomnieć o ważnych zmianach systemu KRS, wprowadzonych nowelą ustawy o Krajowym Rejestrze Sądowym.

Ten proces przyspieszą też podwyżki cen energii i decyzje polityczne o odchodzeniu od paliw kopalnych