PCDK tradycyjnie zaprasza na 5. edycję Konferencji Kadry i Płace, która odbędzie się w dniach 19–20 listopada 2026 r. w Warsaw Presidential Hotel.

Tegoroczna edycja została poświęcona najważniejszym zmianom w prawie pracy, wynagrodzeniach i organizacji pracy oraz nowym wyzwaniom, przed którymi stają działy HR, kadr i płac w 2026 i 2027 roku. Podczas dwóch intensywnych dni eksperci omówią najważniejsze zmiany, które już wpływają na funkcjonowanie pracodawców, oraz regulacje i kierunki zmian istotne dla organizacji w 2027 roku. Uczestnicy dowiedzą się, co nowe przepisy oznaczają w praktyce, jakie obowiązki należy wdrożyć oraz gdzie pojawiają się największe ryzyka prawne i organizacyjne.

Szczególną uwagę poświęcimy nowym zasadom dotyczącym mobbingu i dyskryminacji, jawności wynagrodzeń, wartościowania stanowisk, polityki płacowej oraz zmianom w zakresie kontroli Państwowej Inspekcji Pracy. Omówimy również praktyczne konsekwencje nowych uprawnień PIP dotyczących umów zlecenia i kontraktów B2B oraz sposoby przygotowania organizacji do kontroli.

Drugi dzień konferencji skoncentruje się na praktyce funkcjonowania działów kadr i płac: czasie pracy, nadgodzinach, wynagrodzeniach, zasiłkach, rozliczeniach PIT i ZUS oraz najczęstszych problemach pojawiających się przy sporządzaniu list płac. Uzupełnieniem będzie analityka HR i wykorzystanie danych kadrowych do podejmowania decyzji biznesowych.

Konferencję zakończy praktyczny moduł poświęcony sztucznej inteligencji i automatyzacji procesów kadrowo-płacowych. Pokażemy, w jaki sposób AI może wspierać codzienną pracę HR – od analizy dokumentów i przygotowywania komunikacji, przez raportowanie i analizę danych, aż po automatyzację powtarzalnych procesów kadrowych.

Konferencja skierowana jest do dyrektorów i kierowników HR, osób zarządzających działami kadr i płac, specjalistów ds. personalnych, prawników, osób odpowiedzialnych za wynagrodzenia oraz wszystkich profesjonalistów, którzy chcą przygotować swoje organizacje na zmiany prawne, organizacyjne i technologiczne nadchodzące w 2027 roku.

Prelegenci

Program konferencji

Dwa dni. Osiem praktycznych modułów. Najważniejsze zmiany prawne, ryzyka dla pracodawców oraz rozwiązania, które można wykorzystać w codziennej pracy działów HR, kadr i płac.

Co zawiera cena

✔ materiały konferencyjne
✔ książka Wydawnictwa PCDK
✔ lunch i przerwy kawowe
✔ certyfikat
✔ gadżety PCDK
✔ bilet do teatru

Możliwe opcje cenowe

✔ 1699,00 zł dla pierwszych 10 zgłoszonych uczestników
✔ 1899,00 zł dla osób uczestniczących w konferencjach PCDK
✔ 1499,00 zł za uczestnictwo dla członków KIBR
✔ 1080,00 zł za uczestnictwo w transmisji online