Kadry i płace
W dniu 23 kwietnia 2022 r. weszła w życie…
MOBBING to działanie lub zachowanie dotyczące pracownika albo skierowane…
Projektowane zmiany do Kodeksu pracy mają na celu dostosowanie…
Zgodnie z art. 37 Kodeksu pracy, pracownikowi w okresie…
Zgodnie z art. 153 ust. 1 Kodeku pracy, pracownik,…
Uprawnienia pracowników niepełnosprawnych regulują przepisy Kodeksu pracy oraz ustawy…
Projektowane zmiany do Kodeksu pracy mają na celu dostosowanie…
Zgodnie z art. 39 Kodeksu pracy, pracownik, któremu brakuje…
Wolontariat, od łacińskiego słowa voluntarius, oznacza dobrowolne, bezpłatne i…
Pracownikowi, którego stosunek pracy ustał w powiązaniu z przejściem…
Słowo „komunikacja” pochodzi z łacińskiego słowa "communis" i co…
Zgodnie z art. 176 §1 k.s.h., jeżeli wspólnik ma…
Rolą związków zawodowych powołanych i działających w zakładzie pracy…
Kodeks pracy dopuszcza możliwość zatrudniania osób młodocianych, warunkując takie…
Zgodnie z Kodeksem pracy, z wynagrodzenia za pracę pracodawca…
Kodeks pracy nie zabrania pracodawcom nawiązać stosunek pracy z…
Zasady przyznawania i wypłaty dodatkowego wynagrodzenia rocznego określone zostały…