Korekty listy płac, rozliczenia z ZUS i US

• Nadpłata wynagrodzenia pracownika.
  • Rozliczenia podatkowe i składkowe przy nadpłacie wynagrodzenia związanego z chorobą pracownika.
  • Korekta listy płac przy długotrwałej chorobie.
  • Wpływ zwolnienia lekarskiego ZUS E-ZLA po wypłacie wynagrodzenia – jak skorygować nadpłacone wynagrodzenie z wynagrodzenia chorobowego, zasiłków z ubezpieczenia społecznego?
  • Korekta dokumentów w związku z wypłatą wynagrodzenia chorobowego zamiast zasiłku chorobowego.
  • Konsekwencje dla płatnika składek ZUS w przypadku błędnego ustalenia podstawy wymiaru zasiłków.
  • Konsekwencje podwyższenia wynagrodzenia z okresem wstecznym na podstawę wymiaru zasiłków.
  • Umowa zlecenia i umowa o dzieło z własnym pracownikiem na rzecz własnego pracodawcy (korekta dokumentów z uwagi na uznanie umowy za wykonywaną na rzecz pracodawcy).
• Rozliczanie umów zleceń
  • Błędne oświadczenie złożone przez ubezpieczonego.
  • Jak odzyskać składki od zleceniobiorcy
  • Korekta rozliczeń z ZUS spowodowana błędnym opłaceniem składek za zleceniobiorcę.
  • Jak rozliczyć nadpłatę, niedopłatę składek jak złożyć korektę dokumentów składanych do ZUS
• Przekroczenie 30-krotności podstawy wymiaru składek
  • obowiązki płatnika i ubezpieczonego
  • konsekwencje złożenia błędnego oświadczenia przez ubezpieczonego
• Konsekwencje uznania umowy o dzieło za umowę zlecenia
  • kiedy umowa o dzieło może zostać zakwestionowana
  • jakich zapisów unikać przy zawieraniu umowy o dzieło
  • jak złożyć korektę dokumentów rozliczeniowych do ZUS-u
  • Kiedy można odzyskać składki od ubezpieczonego – analiza przypadków
•  Korekta rozliczeń po uznaniu umowy o dzieło za zlecenie
• Konsekwencje podatkowe i składkowe sfinansowanie składek za ubezpieczonego i byłego ubezpieczonego
• Zwrot pracodawcy nadpłaconego wynagrodzenia przez pracownika i byłego pracownika
• Korekta dokumentów rozliczeniowych w związku z uznaniem zdarzenia powodującego niezdolność do pracy za wypadek przy pracy
  • korekta dokumentów w związku z wypłatą wynagrodzenia chorobowego zamiast zasiłku
  • zwolnienie podatkowe za osoby do 26 roku życia a korekta wynagrodzenia chorobowego (zwolnionego od podatku opodatkowany zasiłek)
  • konsekwencje dla płatnika w przypadku błędnego ustalenia podstawy wymiaru zasiłków
• Korekta wynagrodzeń w związku z naliczeniami na PPK
• Przedawnienie należności, a obowiązek składania korekty dokumentów do ZUS

Masz problem z zapisem, pobierz:

• Formularz w pdf
• Oświadczenie VAT w pdf

Korekty listy płac, rozliczenia z ZUS i US