Cel:Zapewnienie uczestnikom praktycznych umiejętności oraz wiedzy niezbędnej do prawidłowego zawierania i rozliczania umów cywilnoprawnych, z uwzględnieniem minimalnej stawki godzinowej, podatków, składek ZUS oraz kierunków zmian w przepisach obowiązujących prawnych oraz orzecznictwa, stanowisk oraz interpretacji.
1. Umowy zlecenia czy umowy o pracę - analiza przepisów i orzecznictwa
2. Jak przygotować umowę zlecenia i umowę o dzieło - jak uniknąć pułapek?
3. Umowa zlecenia
4. Umowa o dzieło
5. Różnice między umową o dzieło a umową zlecenia
6. Umowa zlecenia a ubezpieczenia społeczne
7. Umowa o dzieło/ umowa zlecenie z przeniesieniem praw autorskich
8. Kontrakt menedżerski
9. Opodatkowanie w umowach cywilnych.
10. Podróże służbowe
11. Obowiązki z zakresie BHP
12. Ewidencja czasu pracy – jak prawidłowo skontruować zasady jej prowadzenia
13. Zasady rozliczanie umowy o dzieło i umowy zlecenia na przykładach
14.Podatek dochodowy od umów cywilnoprawnych - zasady naliczania
15.Składki ZUS od umów zlecenia i o dzieło
16. Korekty w praktyce:
17. Warsztaty – praktyczne przykłady naliczania wynagrodzeń
18. Podsumowanie i zakończenie
18 marca 2024: 10:00 - 15:00
tel: 22 299 23 23
tel: 690 017 860
szkolenia@pcdk.pl
Wszystkie nasze szkolenia objęte są możliwością pozyskania dofinansowania z Bazy Usług Rozwojowych oraz Krajowego Funduszu Szkoleniowego.
Regionalne programy (RP) pozwalają na sfinansowanie usług rozwojowych wybranych w Bazie Usług Rozwojowych. Dzięki nim przedsiębiorcy i pracownicy mikro, małych i średnich firm oraz osoby indywidualne w całym kraju mogą otrzymać nawet 100 proc. dofinansowania na wybrane przez siebie usługi szkoleniowe i doradcze. Więcej informacji znajdziesz na stronach https://uslugirozwojowe.parp.gov.pl/ oraz https://serwis-uslugirozwojowe.parp.gov.pl
Krajowy Fundusz Szkoleń wspiera pracodawców, którzy chcą inwestować w kapitał ludzki. Wnioski należy składać w Powiatowym Urzędzie Pracy, właściwym dla siedziby przedsiębiorstwa. Nabory ogłaszają urzędy. Poziom dofinansowania to dla mikro przedsiębiorcy poziom aż 100%. W pozostałych mały, średnich i dużych przedsiębiorstwach można uzyskać 80%.
Masz problem z zapisem, pobierz:
Co warto wiedzieć na temat umów cywilnoprawnych – zasady zawierania i rozliczania umów cywilnoprawnych?