Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z najnowszymi zmianami prawnymi dotyczącymi ZFŚS, obejmującymi zasady odpisów oraz prawidłowe wydatkowanie środków funduszu. Uczestnicy zostaną wyposażeni w umiejętność właściwego stosowania przepisów związanych ze świadczeniami socjalnymi oraz ich opodatkowaniem. Podczas szkolenia omówione zostaną także praktyczne zagadnienia dotyczące ochrony danych osobowych (RODO) w zarządzaniu funduszem socjalnym. Dodatkowo uczestnicy nauczą się identyfikować najczęstsze błędy i nieprawidłowości, a także opracowywać metody pozwalające ich unikać.
Program
I. Podstawowe zagadnienia dotyczące ZFŚS i planowane zmiany 2026
- Planowane zmiany nowa liczba przedstawicieli pracowników co to oznacza dla pracodawcy
- Działalność socjalna i cel ZFŚS: Cele oraz korzyści z prowadzenia funduszu.
- Podmioty zobowiązane do tworzenia ZFŚS: Które instytucje są zobowiązane do posiadania funduszu.
- Kryteria uprawnień do pomocy z ZFŚS: o Definicja osób uprawnionych, w tym członków rodzin, osób na urlopach oraz emerytów i rencistów.
- Środki przeznaczone na działalność socjalną: Sposób naliczania odpisów, w tym specjalne odpisy dla nauczycieli.
II. Gospodarowanie środkami funduszu
Usługi finansowane z ZFŚS:
- Rodzaje świadczeń, na które mogą być przeznaczane środki:
- Wczasy pod gruszą,
- dopłaty do wypoczynku,
- imprezy integracyjne,
- paczki dla dzieci,
- pożyczki na cele mieszkaniowe,
- zapomogi, itp.
- Praktyczne zasady tworzenia Regulaminu ZFŚS:
- Omówienie najczęściej popełnianych błędów, procedury zmian oraz zakresuregulaminu.
III. Zasady przyznawania świadczeń z ZFŚS
- Kryteria przyznawania świadczeń socjalnych:
- Zasady dokumentowania sytuacji życiowej uprawnionych, w tym programy 800+.
- Rola komisji socjalnej i współpraca ze związkami zawodowymi:
- Zasady funkcjonowaniakomisji socjalnej oraz współpraca z przedstawicielami pracowników.
IV. Najczęstsze problemy i nieprawidłowości
- Uznaniowość w przyznawaniu świadczeń:
- Jakie są najczęściej spotykane błędy i jak ich unikać.
- Opodatkowanie świadczeń:
- Zasady opodatkowania poszczególnych świadczeń (zapomogi, pożyczki, bilety itp.) oraz zwolnienia podatkowe.
- Świadczenia z ZFŚS a składki ZUS: Omówienie wyłączeń oraz zasad oskładkowania świadczeń.
- Wczasy pod gruszą a urlop
- Dyskryminacja
V. Ochrona danych osobowych w ZFŚS (RODO)
- Wymogi RODO w gospodarowaniu środkami ZFŚS:
- Zakres danych, które może wymagać pracodawca, przetwarzanie i przechowywanie danych osobowych oraz udzielanie upoważnień.
- Zmiany wynikające z ustawy o ochronie danych osobowych: Nowe przepisy dotyczące przetwarzania danych.
VI. Kontrole i odpowiedzialność pracodawcy
- Kontrole PIP, ZUS, US: Najczęściej kontrolowane aspekty, interpretacje oraz praktyczne wskazówki, jak przygotować się do kontroli.
- Odpowiedzialność pracodawcy: Obowiązki i konsekwencje naruszenia przepisów o ZFŚS.
VII. Świadczenia socjalne a egzekucja komornicza
- Omówienie zasad ochrony świadczeń socjalnych przed egzekucją.
VIII. Pytania i dyskusja
- Podsumowanie najważniejszych wniosków, odpowiedzi na pytania uczestników i
omówienie praktycznych rozwiązań oraz studiów przypadku
Termin i czas trwania
14 stycznia 2026: 09:40 - 15:00
Wszystkie nasze szkolenia objęte są możliwością pozyskania dofinansowania z Bazy Usług Rozwojowych oraz Krajowego Funduszu Szkoleniowego.
Regionalne programy (RP) pozwalają na sfinansowanie usług rozwojowych wybranych w Bazie Usług Rozwojowych. Dzięki nim przedsiębiorcy i pracownicy mikro, małych i średnich firm oraz osoby indywidualne w całym kraju mogą otrzymać nawet 100 proc. dofinansowania na wybrane przez siebie usługi szkoleniowe i doradcze. Więcej informacji znajdziesz na stronach https://uslugirozwojowe.parp.gov.pl/ oraz https://serwis-uslugirozwojowe.parp.gov.pl
Krajowy Fundusz Szkoleń wspiera pracodawców, którzy chcą inwestować w kapitał ludzki. Wnioski należy składać w Powiatowym Urzędzie Pracy, właściwym dla siedziby przedsiębiorstwa. Nabory ogłaszają urzędy. Poziom dofinansowania to dla mikro przedsiębiorcy poziom aż 100%. W pozostałych mały, średnich i dużych przedsiębiorstwach można uzyskać 80%.
Sprawdź nasze dofinansowania
Masz problem z zapisem, pobierz:
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) 2026 w praktyce – planowane zmiany i nowa liczba przedstawicieli pracowników
Zapisz się