Szkolenie „Środki trwałe i WNiP w praktyce – klasyfikacja, ewidencja i inwentaryzacja” koncentruje się na praktycznych zasadach prawidłowej identyfikacji, klasyfikacji i ewidencji majątku trwałego. Uczestnicy poznają techniczne i prawne aspekty kompletności oraz zdatności do użytkowania środków trwałych, a także zasady rozróżniania budynków, budowli, obiektów liniowych, urządzeń budowlanych i innych składników majątku.
Program obejmuje również wartości niematerialne i prawne (WNiP), ich wycenę i amortyzację, a także zasady prowadzenia ewidencji oraz przeprowadzania inwentaryzacji środków trwałych i WNiP. Szczególny nacisk położono na praktyczne przykłady klasyfikacji i ewidencji, rozliczanie różnic inwentaryzacyjnych oraz zasady sprzedaży, likwidacji i nieodpłatnego przekazywania majątku trwałego.
Od lat prowadzi szkolenia z zakresu księgowości i finansów, zarówno dla jednostek z sektora finansów publicznych, jak i pozostałych jednostek. Przeprowadziła również wiele szkoleń w formie zamkniętej dla takich instytucji, jak m.in.: ARiMR, IPN, Sąd Okręgowy w Warszawie, Sąd Okręgowy w Suwałkach, Centrum Dialogu Społecznego w Warszawie, szkoły muzyczne i plastyczne, szpitale oraz jednostki wojskowe. Jest członkiem Stowarzyszenia Księgowych w Polsce, Oddział Podkarpacki. Pracowała w Podkarpackiej Akademii Przedsiębiorczości w Rzeszowie w projekcie wspierania ekonomii społecznej na Podkarpaciu w charakterze Trenera i Doradcy Kluczowego z obszaru finansowo-księgowego. Jest również autorką książek – poradników: „Zamknięcie roku 2018, otwarcie roku 2019”, „Wyodrębniona ewidencja księgowa dla projektów unijnych”, „Zamknięcie roku 2020, otwarcie roku 2021” oraz publikuje artykuły dla miesięcznika „Finanse publiczne”.
9 grudnia 2026
Wszystkie nasze szkolenia objęte są możliwością pozyskania dofinansowania z Bazy Usług Rozwojowych oraz Krajowego Funduszu Szkoleniowego.
Regionalne programy (RP) pozwalają na sfinansowanie usług rozwojowych wybranych w Bazie Usług Rozwojowych. Dzięki nim przedsiębiorcy i pracownicy mikro, małych i średnich firm oraz osoby indywidualne w całym kraju mogą otrzymać nawet 100 proc. dofinansowania na wybrane przez siebie usługi szkoleniowe i doradcze. Więcej informacji znajdziesz na stronach https://uslugirozwojowe.parp.gov.pl/ oraz https://serwis-uslugirozwojowe.parp.gov.pl
Krajowy Fundusz Szkoleń wspiera pracodawców, którzy chcą inwestować w kapitał ludzki. Wnioski należy składać w Powiatowym Urzędzie Pracy, właściwym dla siedziby przedsiębiorstwa. Nabory ogłaszają urzędy. Poziom dofinansowania to dla mikro przedsiębiorcy poziom aż 100%. W pozostałych mały, średnich i dużych przedsiębiorstwach można uzyskać 80%.
Masz problem z zapisem, pobierz:
lub zadzwoń, a pomożemy:
22 299 23 23
Środki trwałe i WNiP w praktyce – klasyfikacja, ewidencja i inwentaryzacja