Szkolenie poświęcone jest nowym obowiązkom raportowania wynikającym z dyrektywy CSRD oraz zasadom stosowania unijnej taksonomii. Uczestnicy dowiedzą się, jak prawidłowo identyfikować i ujmować informacje niefinansowe, a także jak w praktyce powiązać je z procesami należytej staranności w przedsiębiorstwie. Omówione zostaną wymagania regulacyjne, wyzwania organizacyjne oraz dobre praktyki wspierające zgodność raportowania i minimalizację ryzyk prawnych oraz reputacyjnych.
Program
- Raportowanie zgodnie z art. 8 Taksonomii.
- Inwestycja zrównoważona środowiskowo zgodnie z zasadami Taksonomii.
- Jak określić czy dana działalność gospodarcza wnosi istotny wkład w realizację jednego z celów środowiskowych Taksonomii?
- Jak określić czy dana działalność gospodarcza nie wyrządza poważnych szkód dla żadnego z celów środowiskowych Taksonomii?
- Kiedy dana działalność gospodarcza jest prowadzona zgodnie z minimalnymi wymaganiami związanymi z prawami pracowniczymi oraz prawami człowieka w relacji horyzontalnej?
- Ogólna charakterystyka Taksonomii, omówienie celów regulacji oraz jej związek z unijną strategią dotyczącą finansowania transformacji w stronę gospodarki zrównoważonej
- Rozróżnienie pomiędzy działalnością eligible, non-eligible i Taxonomy aligned.
- Podstawowe zasady raportowania przychódu, CapEx i OpEx zgodnie z Taksonomią.
- Perspektywy rozwoju Taksonomii oraz jej związek z innymi aktami prawnymi UE
- Przegląd obowiązków wynikających z projektu dyrektywy w sprawie należytej staranności przedsiębiorstw w zakresie zrównoważonego rozwoju (CSDD) oraz dyrektywy o raportowaniu w zakresie zrównoważonego rozwoju (CSRD)
Termin i czas trwania
5 listopada 2025: 10:00 - 15:00
Wszystkie nasze szkolenia objęte są możliwością pozyskania dofinansowania z Bazy Usług Rozwojowych oraz Krajowego Funduszu Szkoleniowego.
Regionalne programy (RP) pozwalają na sfinansowanie usług rozwojowych wybranych w Bazie Usług Rozwojowych. Dzięki nim przedsiębiorcy i pracownicy mikro, małych i średnich firm oraz osoby indywidualne w całym kraju mogą otrzymać nawet 100 proc. dofinansowania na wybrane przez siebie usługi szkoleniowe i doradcze. Więcej informacji znajdziesz na stronach https://uslugirozwojowe.parp.gov.pl/ oraz https://serwis-uslugirozwojowe.parp.gov.pl
Krajowy Fundusz Szkoleń wspiera pracodawców, którzy chcą inwestować w kapitał ludzki. Wnioski należy składać w Powiatowym Urzędzie Pracy, właściwym dla siedziby przedsiębiorstwa. Nabory ogłaszają urzędy. Poziom dofinansowania to dla mikro przedsiębiorcy poziom aż 100%. W pozostałych mały, średnich i dużych przedsiębiorstwach można uzyskać 80%.
Sprawdź nasze dofinansowania
Masz problem z zapisem, pobierz:
Taksonomia (CSRD) z uwzględnieniem kwestii związanych z należytą starannością przedsiębiorstw
Zapisz się