Raportowanie niefinansowe ESG wg najnowszych zmian wynikających z Pakietu Omnibus KE oraz Ustawy o Rachunkowości

Cena za uczestnika:
720,00 PLN (netto)

299 ,00 PLN dla posiadający dostęp do Platformy PCDK Know How w wersji Standard bądź Premium więcej >
Kod: 2985/2026/ON
On-line, 11 lutego 2026 - 11 lutego 2026

Raportowanie niefinansowe ESG obejmuje ujawnianie kwestii środowiskowych (E – environment), społecznych (S – social) oraz zarządczych (G- governance). Już od 2024 stanie się obowiązkowe dla wszystkich dużych firm w Polsce. Następnie powoli zacznie obejmować mniejsze.

Zbieranie danych ESG może być również niezbędne do otrzymania dofinasowań czy kredytów. Już teraz dzięki udziale w szkoleniu dowiedzą się Państwo co nas czeka i jak do tego się przygotować. Szkolenie przygotuje Państwa do przygotowania raportu zgodnie z europejskimi standardami sprawozdawczości w zakresie zrównoważonego rozwoju (ESRS) będących elementem dyrektywy CSRD.

Dzięki temu kursowi dowiesz się jakie są najważniejsze założenia raportowania niefinansowego.

 

  • Wstęp (przedstawienie się, zebranie oczekiwań, prezentacja programu)
  • Wprowadzenie do pojęcia ESG i związanych z nim uwarunkowań
    • Krótki rys historyczny, CSR a ESG
    • Rola ESG w UE: strategia europejskiego zielonego ładu (green deal) i pakiet fit for 55
    • Rola ESG na rynkach finansowych (inwestycje, kredyty, dofinasowania i ubezpieczenia)
    • Cele Zrównoważonego Rozwoju ONZ (SDG)
    • Zmiany klimatu i porozumienie paryskie
  • Omówienie regulacji i standardów związanych z ESG
    • Obecne wymogi ustawy o rachunkowości
    • Regulacje dla instytucji finansowych (NFRD i SFDR)
    • Taksonomia UE (art. 8)
    • CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive)
    • CSDD (Corporate Due Diligence)
    • Przegląd innych standardów (ISO 26000, GRI, SASB, TCFD, SIN,) oraz dobrych praktyk rynkowych
    • VSME - standard dla firm nieobjętych obowiązkiem wynikającym z dyrektywy CSRD i Ustawy o Rachunkowości
  • Pakiet Omnibus
    • co nas czeka, kiedy i jak do tego się przygotować.
    • omówimy zmiany w przepisach wynikające z Omnibusa ESG
    • co zmieni się w zakresie CBAM
  • Ogólne zasady raportowania niefinansowego i zbieranie danych
  • Omówienie europejskich standardów sprawozdawczości w zakresie zrównoważonego rozwoju (ESRS)
    • Wymagania ogólne i zasady
    • Aspekty środowiskowe (zmiany klimatu, zanieczyszczenie, woda, bioróżnorodność i wykorzystanie zasobów)
    • Aspekty społeczne (pracownicy właśni i w łańcuchu wartości, społeczności lokalne, konsumenci)
    • Aspekty zarządzania
  • Omówienie przebiegu procesu raportowania i zbierania danych ESG
  • Zakres odpowiedzialności dla zarządów i osób odpowiedzialnych za wdrażanie ESG
    • Obszary sprawozdawczości oraz wymogi dotyczące minimalnej treści ujawnianych informacji na temat polityki, działań, celów i wskaźników 
    • Konwencje redakcyjne 
    • Podwójna istotność 
    • Zainteresowane strony i ich znaczenie dla procesu oceny istotności 
    • Należyta staranność
    • Łańcuch wartości 
    • Perspektywy czasowe 
    • Przygotowywanie i prezentacja informacji na temat zrównoważonego rozwoju 
    • Struktura oświadczenia dotyczącego zrównoważonego rozwoju
  • Jakie są korzyści dla firmy po wprowadzeniu raportowanie niefinansowego i czynności związanych ze zrównoważonym rozwojem
    • Budowanie przewagi konkurencyjnej
    • Spełnienia standardów i oczekiwań klientów oraz dostawców
    • Wspólpraca z inwestorami
    • Pracownicy jako najcenniejszy kapitał firmy
    • Zielone finansowanie
  • Sesja pytań i odpowiedzi
  • Zakończenie

Terminy spotkań

11 lutego 2026

Masz pytanie o to szkolenie?

tel: 22 299 23 23
tel: 690 017 860
szkolenia@pcdk.pl

Wszystkie nasze szkolenia objęte są możliwością pozyskania dofinansowania z Bazy Usług Rozwojowych oraz Krajowego Funduszu Szkoleniowego.

Regionalne programy (RP) pozwalają na sfinansowanie usług rozwojowych wybranych w Bazie Usług Rozwojowych. Dzięki nim przedsiębiorcy i pracownicy mikro, małych i średnich firm oraz osoby indywidualne w całym kraju mogą otrzymać nawet 100 proc. dofinansowania na wybrane przez siebie usługi szkoleniowe i doradcze. Więcej informacji znajdziesz na stronach https://uslugirozwojowe.parp.gov.pl/ oraz https://serwis-uslugirozwojowe.parp.gov.pl

Krajowy Fundusz Szkoleń wspiera pracodawców, którzy chcą inwestować w kapitał ludzki. Wnioski należy składać w Powiatowym Urzędzie Pracy, właściwym dla siedziby przedsiębiorstwa. Nabory ogłaszają urzędy. Poziom dofinansowania to dla mikro przedsiębiorcy poziom aż 100%. W pozostałych mały, średnich i dużych przedsiębiorstwach można uzyskać 80%.

Sprawdź nasze dofinansowania

Masz problem z zapisem, pobierz:

Raportowanie niefinansowe ESG wg najnowszych zmian wynikających z Pakietu Omnibus KE oraz Ustawy o Rachunkowości

Zapisz się
Cena:

Osoba zgłaszająca

Dane uczestników

Dane do faktury (Nabywca)

Warunki uczestnictwa

wymagane*