Impreza firmowa to dziś znacznie więcej niż tylko zapewnienie…
Model czterech poziomów kompetencji, nazywany również czterema fazami uczenia…
Wdrożenie cyklicznych ocen pracowniczych może przynieść wiele korzyści zarówno…
Stres zawodowy to rodzaj dyskomfortu psychicznego, pojawiającego się u…
Przekwalifikowanie pracowników wchodzi w grę, jeśli przegląd wydajności wskazuje…
Tradycjonaliści, baby boomers, pokolenie X, millenialsi – dla jednych…
Robotyzacja ma przede wszystkim odciążyć pracowników od wykonywania monotonnych…
Informacja zwrotna, inaczej feedback, to reakcja – nasza lub…
Istnieje kilka obszarów samodoskonalenia i rozwoju osobistego, w które…
Dynamika zmian zachodzących w poszczególnych obszarach, w tym coraz…
Niezależnie od momentu w dziejach, w jakich działa człowiek,…
Zasadniczym krokiem w przeciwdziałaniu i ograniczaniu stresu w pracy…
Krajowy Fundusz Szkoleń (KFS) jest elementem Funduszu Pracy finansowanym ze…
Pandemia Covid obnażyła niedostateczne przygotowanie wielu firm na sytuacje…
Okres pandemii wyraźnie pokazał, że dużą część zadań można…