Numer 8 (62) sierpień 2025

Ten numer CDK Monitor przynosi wiele informacji, które mogą realnie wpłynąć na codzienne funkcjonowanie Waszych firm i organizacji. Nowelizacje przepisów i planowane reformy przyspieszają. Już teraz warto przyjrzeć się formom wsparcia dla pracodawców i przedsiębiorców przewidzianym w ustawie o rynku pracy i służbach zatrudnienia, zaplanowanym zmianom w Kodeksie pracy od 2026 roku, czy nowym zasadom zatrudniania cudzoziemców – obejmujących szerszy katalog obowiązków i bardziej dotkliwe kary za ich niedopełnienie.

Numer 8 (62) sierpień 2025

W aktualnym wydaniu przyglądamy się również najnowszemu pakietowi deregulacyjnemu – mniej biurokracji i więcej cyfryzacji ma odciążyć pracodawców i usprawnić funkcjonowanie m.in. Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Sprawdzamy też, jak unijny Parlament planuje uprościć system podatkowy dla firm i obywateli UE oraz jak wyglądać ma walka Ministerstwa Finansów z agresywną optymalizacją podatkową.

W obszarze prawa transgranicznego analizujemy zastosowanie rozporządzenia Rzym I i podpowiadamy, jak wybrać odpowiednie prawo przy pracy ponad granicami. Z kolei w sekcji kadrowej odpowiadamy na pytanie: czy można zmienić miejsce pobytu na zwolnieniu lekarskim – i co trzeba wtedy zgłosić?

Na koniec – dobra wiadomość dla przedsiębiorców! Jednym z projektów deregulacyjnych rządu jest nowelizacja ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, zakładająca podniesienie limitu przychodów uprawniających do stosowania kasowego PIT aż do 2 mln zł. Przypomnijmy – kasowy PIT, obowiązujący od stycznia 2025 r., pozwala rozliczać podatek dopiero po otrzymaniu zapłaty od kontrahenta, a nie w momencie wystawienia faktury. To realna ulga dla firm zmagających się z zatorami płatniczymi. Projekt nowelizacji ma zostać przyjęty przez rząd jeszcze w III kwartale tego roku – o jego dalszych losach będziemy informować na bieżąco!

Zachęcamy do lektury – to wydanie CDK Monitor jest pełne kluczowych zmian, których nie warto przegapić.

 

W numerze:

Kadry, płace i prawo pracy

  • Formy wsparcia dla pracodawców i przedsiębiorców w ustawie o rynku pracy i służbach zatrudnienia
  • Gdzie można chorować, czyli zmiana adresu podczas zwolnienia lekarskiego
  • Praca transgraniczna, jedno prawo – jak je wybrać zgodnie z rozporządzeniem Rzym I?
  • Zatrudniasz cudzoziemca? Nowe zasady, większe obowiązki, wyższe kary
  • Zmiany w Kodeksie pracy od 2026 r. – nowe obowiązki pracodawców
  • Pakiet deregulacyjny w Kodeksie pracy i ustawie o ZFŚS: mniej biurokracji, więcej cyfryzacji

Księgowość i podatki

  • KAS zaostrza walkę z transferem zysków i agresywną optymalizacją podatkową
  • Zastosowanie kodu QR w KSeF
  • Prostszy system podatkowy ma pomóc firmom i obywatelom UE – Parlament Europejski przedstawia propozycje reform
  • Mniej formalności w CIT i ochrona przed skutkami przedłużających się kontroli

Ochrona środowiska i zrównoważony rozwój ESG

  • Uproszczenie DMA na poziomie zaawansowanym: jak uczynić z oceny podwójnej istotności narzędzie zarządcze?
  • Unijny cel klimatyczny do 2040 roku komentują organizacje pozarządowe

 

Pozdrawiamy i życzymy ciekawej lektury

Katarzyna Kołbuś, Redaktor prowadząca

 

Czytaj e-Wydanie lub pobierz wyżej w pdf