Numer 12 (66) grudzień 2025

Końcówka roku przynosi nam wyjątkowo intensywny czas. Mamy za sobą trzy duże wydarzenia szkoleniowe, które pokazały, jak wiele pytań i wątpliwości pojawia się dziś zarówno po stronie biznesu, jak i administracji. Jak słusznie zauważyła nasza ekspertka ESG Anna Maschke w wywiadzie miesiąca: „jesteśmy w momencie ważnego przełomu świadomościowego” — i wszystko wskazuje na to, że przełom ten dotyczy nie tylko technologii czy cyfryzacji, ale również fundamentów rynku pracy.

Numer 12 (66) grudzień 2025

Doskonałym przykładem jest trwająca dyskusja wokół zmian w Państwowej Inspekcji Pracy. Projekt nowelizacji ustawy o PIP zawiera rozwiązania, które — choć częściowo uzasadnione troską o prawa pracowników — niosą ze sobą ogromne ryzyko destabilizacji modelu zatrudnienia w wielu sektorach. Jeśli przyjęty zostanie w obecnym brzmieniu, zmieni się krajobraz polskiego rynku pracy, niosąc ze sobą mniej elastyczności, więcej etatów, większe obciążenia finansowe i administracyjne dla przedsiębiorców, a także niepewność dla osób prowadzących działalność na zasadach B2B.

Tak szeroki wachlarz wyzwań — od wdrożenia systemu kaucyjnego, przez praktyczne problemy numeracji dokumentów w KSeF, po nowe podejście do jawności wynagrodzeń i liczenia stażu pracy — wymaga od przedsiębiorców nie tylko czujności, ale i stałego podnoszenia kompetencji. Dlatego w bieżącym numerze oddajemy w Państwa ręce zestaw artykułów, które pomagają uporządkować najnowsze zmiany oraz przygotować się do tych, które nadchodzą.

Zachęcamy do lektury o pierwszych doświadczeniach z systemem kaucyjnym, dobrych praktykach fakturowania w KSeF, analizie danych księgowych, nowych możliwościach w zakresie elektronicznego podpisywania umów, a także o — równie ważnych — miękkich aspektach funkcjonowania firm, takich jak „humor” w miejscu pracy. Niech ten numer będzie wsparciem w podejmowaniu decyzji i źródłem praktycznej wiedzy w czasach, które wymagają od przedsiębiorców więcej niż kiedykolwiek.

Jednocześnie z okazji zbliżających się Świąt Bożego Narodzenia składamy Państwu życzenia spokojnego, pełnego ciepła i radości czasu spędzonego w gronie najbliższych. Niech nadchodzący Nowy Rok przyniesie zdrowie, satysfakcję z podejmowanych wyzwań, pogodę ducha oraz stabilność — zarówno w życiu prywatnym, jak i zawodowym.

Życzymy Państwu, by 2025 rok był czasem dobrych decyzji, odważnych pomysłów i pomyślności we wszystkich przedsięwzięciach.

 

 

W numerze:

PCDK News

  • Trzy wyjątkowe wydarzenia szkoleniowe już za nami!
  • Program Partnerski 2026 - współpraca dla organizacji inwestujących w rozwój kompetencji

Ochrona środowiska i ESG

  • „Jesteśmy w momencie ważnego przełomu świadomościowego”
  • System kaucyjny – pierwszy miesiąc działania. Sprawdzamy, co z butelkami szklanymi wielokrotnego użytku

Księgowość i podatki

  • KSeF – numeracja faktur wystawianych w systemie i poza nim. Dobre praktyki dla przedsiębiorców
  • Analiza danych księgowych jako narzędzie prognozowania - na co zwrócić uwagę?

Kadry i płace

  • Nowe uprawnienia PIP — zmiany, które mogą wstrząsnąć rynkiem pracy”
  • Jawność wynagrodzeń – milowy krok ku równości
  • Elektroniczna forma zawarcia umowy o pracę – stanowisko Państwowej Inspekcji Pracy
  • Staż pracy – zmiany w naliczaniu od 2026 r.
  • „Humor” w miejscu pracy


kolbusk removebg preview

Pozdrawiamy i życzymy ciekawej lektury

Katarzyna Kołbuś, Redaktor prowadząca