Platforma wiedzy

  • szkolenia i webinary
  • publikacje i materiały
  • poradniki i kalkulatory
Jesteś tutaj:PCDK•O nas•Zespół merytoryczny•Legalizacja pracy cudzoziemców w Polsce - warsztaty praktyczne, aktualne przepisy i praca na dokumentach

Legalizacja pracy cudzoziemców w Polsce - warsztaty praktyczne, aktualne przepisy i praca na dokumentach

Cena za uczestnika:
540,00 PLN (netto)

299 ,00 PLN dla posiadający dostęp do Platformy PCDK Know How w wersji Standard bądź Premium więcej >
Kod: 3155/2026/ON
On-line, 30 kwietnia 2026 - 30 kwietnia 2026

Szkolenie kompleksowo omawia aktualne zasady zatrudniania cudzoziemców w Polsce oraz nadchodzące zmiany w prawie, które obowiązują w 2026 roku. Uczestnicy poznają podstawy prawne dotyczące legalizacji pobytu i pracy, procedury uzyskiwania zezwoleń, zasady dokumentowania i wypełniania wniosków oraz szczegółowe regulacje dotyczące obywateli państw trzecich, Unii Europejskiej i Ukrainy.

Szkolenie skierowane jest do pracodawców, działów HR, biur rachunkowych oraz osób odpowiedzialnych za legalizację pobytu i zatrudnienia cudzoziemców. Dzięki praktycznemu podejściu i omówieniu najnowszych regulacji uczestnicy zyskają narzędzia niezbędne do bezpiecznego i zgodnego z prawem zatrudniania obcokrajowców w 2026 roku.

Program

  1. MODUŁ I: LEGALIZACJA PRACY I POBYTU CUDZOZIEMCÓW
    • Obywatel UE a obowiązek rejestracji pobytu
    • Obowiązki kadrowe przy zatrudnianiu cudzoziemców
      • okres przechowywania dokumentacji
      • język dokumentów
      • obowiązki informacyjne wobec pracownika
      • akta osobowe cudzoziemca (warsztat na wzorach)
    • Tytuły pobytowe i dostęp do rynku pracy
    • Proces legalizacji zatrudnienia
      • powiadomienia (Ukraina – zmiany po 04.03.2026)
      • oświadczenia o powierzeniu pracy
      • zezwolenia na pracę
      • zezwolenia jednolite
    • Typy zezwoleń na pracę
    • Wyjątki – kiedy legalizacja nie jest wymagana
    • Obowiązki pracodawcy i cudzoziemca
    • Karta Niebieska UE
    • Działalność gospodarcza cudzoziemców
    • Konsekwencje nielegalnego zatrudnienia
    • Zatrudnianie obywateli Ukrainy po zmianach 2026
    • Kontrole: PIP / Straż Graniczna
  2. MODUŁ II: WYNAGRODZENIA CUDZOZIEMCÓW – PRAKTYKA
    • Naliczanie wynagrodzeń – od brutto do netto
    • Formy zatrudnienia a rozliczenia
      • umowa o pracę
      • umowa zlecenie
      • umowa o dzieło
      • B2B
    • Wynagrodzenia szczególne
      • urlopy i ekwiwalenty
      • delegacje zagraniczne
      • wynagrodzenia w walucie obcej
    • Najczęstsze błędy w naliczaniu wynagrodzeń
  3. MODUŁ III: PODATKI CUDZOZIEMCÓW
    • Rezydencja podatkowa
    • Umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania
    • Opodatkowanie wynagrodzeń
      • UoP, UZ, UoD
      • różnice: rezydent vs nierezydent
    • Obowiązki płatnika
    • Dokumenty podatkowe: PIT-11, IFT-1R
  4. MODUŁ IV: ZUS I UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE
    • Obowiązek ubezpieczeniowy cudzoziemców
    • Rozporządzenie UE 883/2004
    • Umowy międzynarodowe
    • Delegowanie pracowników a składki
    • Formularz A1
    • Najczęstsze problemy praktyczne
    • Kontrole ZUS
  5. MODUŁ V: WARSZTAT KOMPLEKSOWY
    • Case study: zatrudnienie cudzoziemca od A do Z
      • wybór formy zatrudnienia
      • legalizacja
      • naliczenie wynagrodzenia
      • rozliczenie podatkowe i ZUS
Małgorzata Klowan

Absolwentka Wydziału Prawa Uniwersytetu Szczecińskiego (1995-2000)

W trakcie trwania studiów pracowała w jednej ze szczecińskich Kancelarii Adwokackich, gdzie nabyła praktyczne umiejętności w zakresie stosowania prawa oraz przygotowywania pism procesowych, pozwów itp.

W latach 1998-2000 i 2002-2003 pracowała jako inspektor w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Szczecinie w Wydziale Obsługi Prawnej.

W latach 2003-2017 była pracownikiem Państwowej Inspekcji Pracy – Okręgowy Inspektorat Pracy w Szczecinie, w latach 2004-2017 na stanowiskach inspektora pracy, starszego inspektora pracy i starszego inspektora pracy – specjalisty. W trakcie kilkunastoletniej pracy w charakterze inspektora pracy zajmowała się przede wszystkim: kontrolą i nadzorem nad warunkami pracy (kontrole zakładów pracy), przygotowywaniem analiz i opinii prawnych z zakresu prawa pracy, wydawaniem decyzji administracyjnych, współpracą z jednostkami administracji państwowej i partnerami społecznymi (związki zawodowe, społeczna inspekcja pracy), czynnie uczestniczyła w akcjach promocyjno-prewencyjnych organizowanych przez PIP, a adresowanych do różnych grup zawodowych oraz młodzieży szkolnej i studentów, przygotowywała szereg opracowań w dziedzinie prawa pracy dla celów szkoleniowych, ze szczególnym uwzględnieniem wprowadzanych zmian w prawie pracy

Od 2004 roku czynny wykładowca i trener, szkoleń i kursów z zakresu prawa pracy w różnych formach edukacyjnych, adresowanych do różnych grup zawodowych, a także związków zawodowych, m.in. prowadzi kursy specjalistów personalnych i działów kadr i płac, dotyczące czasu pracy i wynagrodzeń, prawo pracy dla menadżerów, kadr zarządzających i pracodawców, specjalista z zakresu prawa pracy w placówkach oświatowych oraz podmiotach leczniczych. współpracuje jako trener i wykładowca m.in. z Wyższą Szkołą Administracji Publicznej w Szczecinie, Zachodniopomorską Szkołą Biznesu oraz Zachodniopomorskim Centrum Edukacji Morskiej i Politechnicznej w Szczecinie,

Terminy spotkań

30 kwietnia 2026

Pliki do pobrania

Masz pytanie o to szkolenie?

tel: 22 299 23 23
tel: 690 017 860
szkolenia@pcdk.pl

Wszystkie nasze szkolenia objęte są możliwością pozyskania dofinansowania z Bazy Usług Rozwojowych oraz Krajowego Funduszu Szkoleniowego.

Regionalne programy (RP) pozwalają na sfinansowanie usług rozwojowych wybranych w Bazie Usług Rozwojowych. Dzięki nim przedsiębiorcy i pracownicy mikro, małych i średnich firm oraz osoby indywidualne w całym kraju mogą otrzymać nawet 100 proc. dofinansowania na wybrane przez siebie usługi szkoleniowe i doradcze. Więcej informacji znajdziesz na stronach https://uslugirozwojowe.parp.gov.pl/ oraz https://serwis-uslugirozwojowe.parp.gov.pl

Krajowy Fundusz Szkoleń wspiera pracodawców, którzy chcą inwestować w kapitał ludzki. Wnioski należy składać w Powiatowym Urzędzie Pracy, właściwym dla siedziby przedsiębiorstwa. Nabory ogłaszają urzędy. Poziom dofinansowania to dla mikro przedsiębiorcy poziom aż 100%. W pozostałych mały, średnich i dużych przedsiębiorstwach można uzyskać 80%.

Sprawdź nasze dofinansowania

Kategoria

Szkolenia online Szkolenia prawo pracy Szkolenia zatrudnianie cudzoziemców Szkolenia kadrowe Nasze szkolenia

Zakres

Kadry Prawo pracy Zatrudnianie cudzoziemców

Masz problem z zapisem, pobierz:

Legalizacja pracy cudzoziemców w Polsce - warsztaty praktyczne, aktualne przepisy i praca na dokumentach

Zapisz się

Osoba zgłaszająca

Dane uczestników

Dane do faktury (Nabywca)

Warunki uczestnictwa

wymagane*

Sprawdź najbliższe szkolenia