Akademia Compliance – system zarządzania ryzykiem, compliance i Non-compliance, sygnaliści

Cena za uczestnika:
2550,00 PLN (netto)
Kod: 0064/2022ON
On-line, 7 marca 2022 - 29 marca 2022

Kurs Compliance jest skierowany do osób zajmujących się kwestiami prawnymi, kadrowymi oraz odpowiedzialnych za procedury w ramach organizacji.

I Moduł – Compliance w organizacji

  • Historia Compliance – prawne regulacje dot. Compliance na „świecie”.
    • podstawy prawne i metodyczne Compliance
  • Definicja Compliance – Norma ISO 19600
    • Compliance a Compliance Management System (CMS)
    • Cele CMS
    • Kultura Compliance i jej promowanie
  • Znaczenie Compliance
    • Wartości Compliance
    • CMS a image przedsiębiorstwa
    • Praktyczne zalety Compliance
    • „Waga” Compliance
  • Odpowiedzialność Zarządu a Compliance
    • Mity „korporacyjne” dot. nadużyć
    • Rodzaje nadużyć i przestępstw w organizacji
  • Zdarzenia non-compliance
  • Elementy działań Compliance
  • Tryb zgłaszania nieprawidłowości a Oficer Compliance
  • Compliance po Polsku – zakres i założenia ustawy o ochronie osób zgłaszających naruszenia prawa
    • whistleblower

II Moduł - System zarządzania ryzykiem braku zgodności – identyfikacja, kategoryzacja i pomiar ryzyka

  • Przyczyny ryzyka
  • Szkoda powstająca w wyniku ryzyka
  • Kategoryzacja ryzyk
  • Pomiar ryzyka
  • Narzędzia do oceny ryzyka
  • Zasady budowy sytemu Compliance
  • Model III ech linii obrony – Governance, Risk Management, Compliance (GRC)
  • Compliance i jego relacje
  • Model GRC

III Moduł – Problematyka nadużyć gospodarczych a Compliance i Non-compliance

  • Wprowadzenie – po co komu Compliance ??
    • Spełnienie wymagań rynku
    • Przewaga konkurencyjna
    • Lepsza reputacja
    • Ogólnie : poprawa kondycji i postrzegania biznesu
  • Ocena konsekwencji non-compliance
  • Najbardziej znaczące ustawy antykorupcyjne na „świecie”
    • Przykłady regulacji – FCPA i inne
    • Przykłady naruszeń (afery!)
  • Mity „korporacyjne” dot. nadużyć
  • Nadużycia/oszustwa
    • Definicja
    • Cechy
  • Trójkąt i „diament” nadużyć
  • Rodzaje nadużyć gospodarczych
  • Obszary największego ryzyka
  • Profil sprawcy
    • Podstawowe typy
    • Powtarzalne cechy
  • Skala zjawiska nadużyć
  • Wyniki badań nadużyć gospodarczych
  • Kanały wykrywania nadużyć przez organizacje -„Czerwone flagi”
  • Skuteczne kanały zgłaszania nadużyć
  • Zapobieganie nadużyciom
    • Działania
    • Analiza ryzyk
    • Zarządzanie ryzykiem braku zgodności
    • Rola kierownictwa i pracowników

Termin i czas trwania

7 marca 2022: 10:00 - 15:00

8 marca 2022: 10:00 - 15:00

14 marca 2022: 10:00 - 15:00

15 marca 2022: 10:00 - 15:00

28 marca 2022: 10:00 - 15:00

29 marca 2022: 10:00 - 15:00

Masz pytanie o to szkolenie?

tel: 22 299 23 23
tel: 690 017 860
szkolenia@pcdk.pl

Wszystkie nasze szkolenia objęte są możliwością pozyskania dofinansowania z Bazy Usług Rozwojowych oraz Krajowego Funduszu Szkoleniowego.

Regionalne programy (RP) pozwalają na sfinansowanie usług rozwojowych wybranych w Bazie Usług Rozwojowych. Dzięki nim przedsiębiorcy i pracownicy mikro, małych i średnich firm oraz osoby indywidualne w całym kraju mogą otrzymać nawet 100 proc. dofinansowania na wybrane przez siebie usługi szkoleniowe i doradcze. Więcej informacji znajdziesz na stronach https://uslugirozwojowe.parp.gov.pl/ oraz https://serwis-uslugirozwojowe.parp.gov.pl

Krajowy Fundusz Szkoleń wspiera pracodawców, którzy chcą inwestować w kapitał ludzki. Wnioski należy składać w Powiatowym Urzędzie Pracy, właściwym dla siedziby przedsiębiorstwa. Nabory ogłaszają urzędy. Poziom dofinansowania to dla mikro przedsiębiorcy poziom aż 100%. W pozostałych mały, średnich i dużych przedsiębiorstwach można uzyskać 80%.

Sprawdź nasze dofinansowania

Masz problem z zapisem, pobierz:

Akademia Compliance – system zarządzania ryzykiem, compliance i Non-compliance, sygnaliści