Jesteś tutaj:PCDK•IOSS•Mobbing - nowe obowiązki pracodawcy w zakresie przeciwdziałania zjawiskom niepożądanym w miejscu pracy

Mobbing - nowe obowiązki pracodawcy w zakresie przeciwdziałania zjawiskom niepożądanym w miejscu pracy

Cena za uczestnika:
590,00 PLN (netto)

390 ,00 PLN dla posiadający abonament PCDK Tax, więcej >
Kod: 2607/2025/ON
On-line, 27 listopada 2025 - 27 listopada 2025

Szkolenie ma na celu przybliżenie uczestnikom najnowszych przepisów oraz obowiązków pracodawcy związanych z przeciwdziałaniem mobbingowi i innym niepożądanym zachowaniom w miejscu pracy. Uczestnicy dowiedzą się, jak skutecznie identyfikować, dokumentować i reagować na przejawy mobbingu oraz jakie działania profilaktyczne i prewencyjne należy wdrożyć, aby stworzyć bezpieczne i zdrowe środowisko pracy.

Program

  • Nowa definicja mobbingu – działania fizyczne, werbalne i pozawerbalne
  • Roszczenia pracownicze z tytułu mobbingu
  • Zadośćuczynienie i odszkodowanie – rekompensata na nowych zasadach
  • Ciężar dowodu – zmiana rozkładu ciężaru dowodu jako ułatwienie dla pracownika
  • Molestowanie – ujednolicenie definicji
  • Obowiązki pracodawcy w zakresie przeciwdziałania mobbingu – zasady, tryb oraz
  • częstotliwość działań w regulacji wewnątrzzakładowej
  • Profilaktyka, reakcja i nadzór – działania pracodawcy zgodnie z założeniami MRPiP
  • Model racjonalnej ofiary
  • Działania Państwowej Inspekcji Pracy dot. mobbingu

Termin i czas trwania

27 listopada 2025: 10:00 - 15:00

Pliki do pobrania

Masz pytanie o to szkolenie?

tel: 22 299 23 23
tel: 690 017 860
szkolenia@pcdk.pl

Wszystkie nasze szkolenia objęte są możliwością pozyskania dofinansowania z Bazy Usług Rozwojowych oraz Krajowego Funduszu Szkoleniowego.

Regionalne programy (RP) pozwalają na sfinansowanie usług rozwojowych wybranych w Bazie Usług Rozwojowych. Dzięki nim przedsiębiorcy i pracownicy mikro, małych i średnich firm oraz osoby indywidualne w całym kraju mogą otrzymać nawet 100 proc. dofinansowania na wybrane przez siebie usługi szkoleniowe i doradcze. Więcej informacji znajdziesz na stronach https://uslugirozwojowe.parp.gov.pl/ oraz https://serwis-uslugirozwojowe.parp.gov.pl

Krajowy Fundusz Szkoleń wspiera pracodawców, którzy chcą inwestować w kapitał ludzki. Wnioski należy składać w Powiatowym Urzędzie Pracy, właściwym dla siedziby przedsiębiorstwa. Nabory ogłaszają urzędy. Poziom dofinansowania to dla mikro przedsiębiorcy poziom aż 100%. W pozostałych mały, średnich i dużych przedsiębiorstwach można uzyskać 80%.

Sprawdź nasze dofinansowania

Kategoria

Szkolenia online Szkolenia prawo pracy Nasze szkolenia

Zakres

dokumentacja pracownicza Kodeks pracy Prawo pracy

Masz problem z zapisem, pobierz:

Mobbing - nowe obowiązki pracodawcy w zakresie przeciwdziałania zjawiskom niepożądanym w miejscu pracy

Zapisz się
Cena:

Osoba zgłaszająca

Dane uczestników

Dane do faktury (Nabywca)

Warunki uczestnictwa

wymagane*