Szkolenie "Czas pracy kierowców w 2025 roku (z pakietem mobilności)" ma na celu zapoznanie uczestników z najnowszymi zmianami w przepisach dotyczących czasu pracy kierowców, które wejdą w życie w 2025 roku, w tym z elementami zawartymi w tzw. pakiecie mobilności. Uczestnicy dowiedzą się, jak nowe regulacje wpłyną na organizację pracy kierowców, zasady dotyczące odpoczynków, przerw oraz dokumentacji związanej z czasem pracy. Ponadto, szkolenie omówi zmiany w zakresie monitorowania czasu pracy, a także skutki dla pracodawców i kierowców w kontekście kontroli i kar administracyjnych. Szkolenie będzie miało na celu praktyczne przygotowanie do wdrożenia nowych przepisów oraz ich zgodność z obowiązującymi regulacjami prawa transportowego i unijnego.
- Podstawy prawne
- Ustawa o czasie pracy kierowców;
- Rozporządzenia nr 561/2006(WE) i 165/14(UE) po zmianach w Pakiecie mobilności
- Umowa AETR;
- Kodeks pracy;
- Wyłączenia od stosowania przepisów
- Normy:
- czasu pracy,
- prowadzenia pojazdu,
- odpoczynku
- przerw w prowadzeniu,
- Odstępstwa od stosowania norm
- Odpoczynki w bazie/domu (pakiet mobilności)
- Pojęcie doby pracowniczej i tygodnia dla kierowcy
- Systemy czasu pracy kierowców
- Rozkłady i harmonogramy czasu pracy
- Ruchomy czas pracy.
- Pojęcie dyżuru w czasie pracy kierowcy
- Praca w godzinach nadliczbowych kierowców
- Praca w niedziele i święta i jej rekompensata
- Praca w porze nocnej. Zakazy i ograniczenia
- Czas pracy kierowców wykonujących pracę na innej podstawie niż stosunek pracy.
- Zasady potwierdzania przez kierowcę obecności w pracy.
- Podróż służbowa kierowcy – nowe zasady
- Ewidencja czasu pracy – zasady sporządzania, co zawiera, forma sporządzania, zasady przechowywania, wymiana tachografów
- Ewidencjonowanie godzin pracy
- Tachografy
- Prowadzenie karty drogowej
- Zaświadczenia o nieprowadzeniu pojazdu
- Dodatkowe obowiązki związane z pakietem mobilności
Termin i czas trwania
14 października 2025: 10:00 - 15:00
Wszystkie nasze szkolenia objęte są możliwością pozyskania dofinansowania z Bazy Usług Rozwojowych oraz Krajowego Funduszu Szkoleniowego.
Regionalne programy (RP) pozwalają na sfinansowanie usług rozwojowych wybranych w Bazie Usług Rozwojowych. Dzięki nim przedsiębiorcy i pracownicy mikro, małych i średnich firm oraz osoby indywidualne w całym kraju mogą otrzymać nawet 100 proc. dofinansowania na wybrane przez siebie usługi szkoleniowe i doradcze. Więcej informacji znajdziesz na stronach https://uslugirozwojowe.parp.gov.pl/ oraz https://serwis-uslugirozwojowe.parp.gov.pl
Krajowy Fundusz Szkoleń wspiera pracodawców, którzy chcą inwestować w kapitał ludzki. Wnioski należy składać w Powiatowym Urzędzie Pracy, właściwym dla siedziby przedsiębiorstwa. Nabory ogłaszają urzędy. Poziom dofinansowania to dla mikro przedsiębiorcy poziom aż 100%. W pozostałych mały, średnich i dużych przedsiębiorstwach można uzyskać 80%.
Sprawdź nasze dofinansowania
Masz problem z zapisem, pobierz:
Czas pracy kierowców w 2025 roku (z pakietem mobilności)
Zapisz się