PIT-11 to jedna z najważniejszych informacji podatkowych sporządzanych przez płatników, a prawidłowe jej przygotowanie wymaga właściwego rozliczenia przychodów, kosztów, ulg i zwolnień podatkowych.
Podczas szkolenia omówione zostaną aktualne zasady sporządzania i przekazywania PIT-11, najczęstsze problemy związane z kwalifikowaniem świadczeń oraz prawidłowym wykazywaniem przychodów i kosztów.
Szczególna uwaga zostanie poświęcona projektowanym zmianom dotyczącym PIT-11 od 2027 roku, a także praktycznym przypadkom dotyczącym pracowników, zleceniobiorców, osób korzystających z ulg podatkowych oraz nierezydentów.
Szkolenie pozwoli uporządkować zasady rozliczania PIT-11 oraz wskazać najczęstsze błędy popełniane przez płatników przy sporządzaniu informacji podatkowych.
Program
- PIT-11 – aktualne zasady przekazywania oraz projektowane zmiany od 2027 roku
- Sposoby przekazywania informacji PIT-11 – jak jest obecnie i jakie zmiany są projektowane?
- Objaśnienia podatkowe Ministerstwa Finansów z 27 czerwca 2025 r. dotyczące form i sposobów przekazywania imiennej informacji PIT-11.
- Analiza projektu zmian ustawy o PIT i CIT – planowane zmiany dotyczące obowiązków płatników.
- Czy PIT-11 zniknie? Omówienie projektowanych rozwiązań i ich wpływu na obowiązki pracodawców i działów kadrowo-płacowych.
- Projektowane zmiany od 2027 roku – najważniejsze założenia i planowane terminy wejścia w życie.
- Zagrożenia i ryzyka wynikające z projektowanych zmian przepisów.
- Deregulacja a obowiązki związane z PIT-11.
- Deklaracje i informacje podatkowe: PIT-11, PIT-4R, PIT-8AR oraz PIT-R.
- Najważniejsze obowiązki płatnika związane ze sporządzaniem informacji podatkowych.
- PIT-11 krok po kroku
- Terminy sporządzania i przekazywania informacji PIT-11.
- Forma przekazania PIT-11 podatnikowi, w tym zasady przekazywania informacji w formie elektronicznej.
- Elementy formularza PIT-11 i zasady jego prawidłowego wypełniania.
- Najczęstsze błędy popełniane przy sporządzaniu PIT-11.
- Konsekwencje nieterminowego przekazania PIT-11.
- Zasady sporządzania i przekazywania korekty PIT-11.
- Przychody ze stosunku pracy w PIT-11 – praktyczne i problematyczne przypadki
- Przychód ze stosunku pracy – zasady kwalifikowania świadczeń pracowniczych.
- Bezpłatny transport zapewniany pracownikom a powstanie przychodu.
- Praca zdalna – ryczałt i ekwiwalent a obowiązek wykazania w PIT-11.
- Nieodpłatne i częściowo odpłatne świadczenia pozapłacowe.
- Świadczenia finansowane z ZFŚS.
- Zwolnienia podatkowe i ulgi dla pracowników.
- Ulga dla młodych, ulga na powrót, ulga dla rodziców 4+ oraz ulga dla pracujących seniorów.
- Kwota zmniejszająca podatek – zasady stosowania i wykazywania.
- Koszty uzyskania przychodów – podstawowe i podwyższone.
- Przychód wypłacony po ustaniu zatrudnienia.
- Świadczenia wypłacane członkom rodziny po śmierci pracownika.
- Umorzenie należności, pożyczek i odstąpienie od dochodzenia należności od pracownika a PIT-11.
- Przychody z innych źródeł – świadczenia pracownicze kwalifikowane do tego źródła.
- Umowy cywilnoprawne i działalność wykonywana osobiście
- Przychody z działalności wykonywanej osobiście.
- Umowy zlecenia i umowy o dzieło w PIT-11.
- Przychody członków zarządu i rad nadzorczych.
- Rozliczanie świadczeń związanych z wykonywaniem umów cywilnoprawnych.
- Ulga podatkowa dla zleceniobiorcy.
- Stosowanie kwoty zmniejszającej podatek przez więcej niż jednego płatnika.
- Świadczenia na rzecz zleceniobiorcy a obowiązki podatkowe.
- Podróże, szkolenia, podnoszenie kwalifikacji i badania BHP zleceniobiorców.
- Koszty uzyskania przychodów
- Ryczałtowe koszty uzyskania przychodów.
- Zasady stosowania podstawowych i podwyższonych KUP.
- KUP w przypadku umów cywilnoprawnych.
- KUP w przypadku przychodów otrzymanych po ustaniu zatrudnienia.
- Najczęstsze problemy związane z prawidłowym zastosowaniem KUP.
- Prawa autorskie i 50% koszty uzyskania przychodów
- Przychody z praw autorskich i innych praw.
- 50% koszty uzyskania przychodów – zasady stosowania.
- Warunki zastosowania 50% KUP.
- Zasady prawidłowego wykazywania przychodów i kosztów w PIT-11.
- Rozporządzeniem majątkowym prawem autorskim.
- Najczęstsze błędy przy stosowaniu 50% KUP.
- Przychody z innych źródeł w PIT-11
- Zasady kwalifikowania przychodów do innych źródeł.
- Świadczenia o wartości przekraczającej 200 zł.
- Zasiłki wypłacane przez płatnika a obowiązek wykazania ich w informacji podatkowej.
- Podatkowe skutki nieprawidłowości w rozliczaniu składek ZUS.
- Prawidłowe wykazywanie przychodów z innych źródeł w PIT-11.
- PIT-2 a prawidłowe rozliczenie PIT-11
- Znaczenie oświadczeń i wniosków składanych przez podatnika na formularzu PIT-2.
- Wpływ PIT-2 na pobór zaliczek na podatek.
- Kwota zmniejszająca podatek i jej prawidłowe zastosowanie.
- PIT-2 w przypadku zatrudnienia u więcej niż jednego płatnika.
- Wykazywanie zastosowanych preferencji w PIT-11.
- Rozliczenie podatkowe nierezydentów
- Rezydencja podatkowa a obowiązki płatnika.
- Prawidłowe ustalenie statusu podatkowego podatnika.
- Formularze stosowane przy rozliczaniu nierezydentów.
- Zasady opodatkowania dochodów nierezydentów.
- Właściwość urzędu skarbowego.
- Ustalenie wysokości podatku.
- Najczęstsze problemy i błędy przy rozliczaniu nierezydentów.
- Najczęstsze błędy płatników i praktyczne przypadki
- Błędy w kwalifikowaniu świadczeń pracowniczych.
- Nieprawidłowe stosowanie ulg i zwolnień podatkowych.
- Błędne ustalanie kosztów uzyskania przychodów.
- Nieprawidłowe wykazywanie świadczeń w PIT-11.
- Korekta błędnie sporządzonej informacji.
- Praktyczne przykłady i przypadki problemowe dotyczące sporządzania PIT-11.
- Podsumowanie projektowanych zmian od 2027 roku – co płatnik powinien przygotować już teraz?
Terminy spotkań
15 października 2026
Wszystkie nasze szkolenia objęte są możliwością pozyskania dofinansowania z Bazy Usług Rozwojowych oraz Krajowego Funduszu Szkoleniowego.
Regionalne programy (RP) pozwalają na sfinansowanie usług rozwojowych wybranych w Bazie Usług Rozwojowych. Dzięki nim przedsiębiorcy i pracownicy mikro, małych i średnich firm oraz osoby indywidualne w całym kraju mogą otrzymać nawet 100 proc. dofinansowania na wybrane przez siebie usługi szkoleniowe i doradcze. Więcej informacji znajdziesz na stronach https://uslugirozwojowe.parp.gov.pl/ oraz https://serwis-uslugirozwojowe.parp.gov.pl
Krajowy Fundusz Szkoleń wspiera pracodawców, którzy chcą inwestować w kapitał ludzki. Wnioski należy składać w Powiatowym Urzędzie Pracy, właściwym dla siedziby przedsiębiorstwa. Nabory ogłaszają urzędy. Poziom dofinansowania to dla mikro przedsiębiorcy poziom aż 100%. W pozostałych mały, średnich i dużych przedsiębiorstwach można uzyskać 80%.
Sprawdź nasze dofinansowania
Masz problem z zapisem, pobierz:
lub zadzwoń, a pomożemy:
22 299 23 23
Zapisujesz się na:
PIT-11 za 2026 rok, obowiązki płatnika – prawidłowe rozliczanie przychodów, ulg i świadczeń pracowniczych oraz projektowane zmiany od 2027 roku
Zapisz się