ZFŚS 2024 r. – prowadzenie, administrowanie, naliczanie odpisu oraz korekta i rozliczanie

Cena:
540.00 PLN (netto)
Kod: 01240/2024/ON
On-line, od: 23 maja 2024 do: 23 maja 2024

Poziom: Średniozaawansowany

Przy ustalaniu i rozliczaniu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w 2024 nalezy brać poduwagę kilka zmian, np. tę, że świadczenia wypłacone pracownikom z zfśs były wolne od podatku dochodowego do wysokości 2000 zł tylko do końca 2023. Od 1.1.2024 r. zwolnienie wraca do poprzedniego poziomu i jest wolne od podatku dochodowego do wysokości 1000 zł. Podczas szkolenia przyjrzymy się aktualnym zasadom dotyczącym zfśs, w tym składkom ZUS od wypłacanych świadczeń z ZFŚS.

  • Pracodawcy zobowiązani do tworzenia ZFŚS
    • funkcje społeczne pracodawcy
    • obowiązki pracodawcy wynikające z ustawy o ZFŚS
    • definicja pracodawcy w świetle ustawy o ZFŚS
    • pracodawcy zobowiązani do tworzenia ZFŚS
    • odroczenie obowiązku tworzenia ZFŚS
    • działalność socjalna mniejszych firm
    • rolnicze spółdzielnie produkcyjne
    • pracodawcy należący do sfery budżetowej
    • samorządy i administracja
    • oświata
    • instytucje kultury
    • służby mundurowe
  • Zasady rezygnacji z tworzenia ZFŚS
    • pracodawcy zatrudniający 50 lub więcej pracowników
    • pracodawcy tworzący ZFŚS na podstawie wniosku zakładowej organizacji związkowej
    • pracodawcy zatrudniający poniżej 50 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty
  • Wspólna działalność socjalna kilku pracodawców i umowa między pracodawcami
  • Prawidłowe ustalanie regulaminu gospodarowania ZFŚS
    • treść regulaminu
    • tworzenie tabel dopłat i kryteriów dochodowych
    • uzgodnienie regulaminu ze związkami zawodowymi
    • uzgodnienie regulaminu z pracownikiem wybranym przez załogę
    • wejście regulaminu w życie
  • Współpraca ze związkami zawodowymi
    • uzgadnianie decyzji w sprawie świadczeń, komisja socjalna
    • roszczenie o przekazanie na ZFŚS środków wydatkowanych niezgodnie z ustawą o ZFŚS
  • Funkcjonowanie ZFŚS w przypadku zmiany właściciela zakładu pracy lub ogłoszenia upadłości
    • zmiana właściciela zakładu pracy a. przejście zakładu pracy b. przejście części zakładu
    • upadłość pracodawcy
    • likwidacja pracodawcy
  • Finansowanie ZFŚS
    • odpis podstawowy a. dokonanie pierwszego odpisu b. jedność ZFŚS
    • zwiększenie odpisu podstawowego a. pracownik niepełnosprawny b. emeryt i rencista
    • dodatkowe zwiększenie odpisu na żłobek
    • odpis na nauczycieli i emerytowanych nauczycieli
    • ustalanie przeciętnej planowanej liczby zatrudnionych krok po kroku
    • korekta odpisu
    • ochrona środków ZFŚS
    • rachunek bankowy dla ZFŚS
    • odsetki od kwot odpisu nieprzekazanego w ustawowym terminie
    • inne źródła finansowania ZFŚS
    • środki trwałe służące działalności socjalnej
    • zakładowe domy i lokale mieszkalne
    • obowiązkowa wpłata prywatyzacyjna
    • zwiększenie środków ZFŚS z zysku przedsiębiorstwa
  • Gospodarowanie środkami ZFŚS
    • osoby uprawnione do korzystania z ZFŚS
    • przeznaczenie środków ZFŚS
    • kryteria udzielania pomocy socjalnej
    • administrowanie ZFŚS
    • preliminarz wydatków z ZFŚS
    • najczęściej wypłacane świadczenia ze środków ZFŚS
    • świadczenia rzeczowe (bony towarowe, paczki świąteczne, karty podarunkowe)
    • finansowanie wycieczek i wczasów
    • wczasy pod gruszą
    • dofinansowanie do wypoczynku dziecka osoby uprawnionej
    • wypoczynek poza granicami polski
    • wypłata zapomóg
    • organizacja imprez integracyjnych dla osób uprawnionych i ich rodzin
    • pożyczka mieszkaniowa
    • świadczenie urlopowe nauczycieli
    • przedszkola i żłobki
    • odpowiedzialność za wykroczenia przeciwko przepisom ZFŚS
  • Świadczenie urlopowe
    • możliwość wyboru między tworzeniem ZFŚS a wypłatą świadczenia urlopowego
    • zasady wypłaty świadczenia urlopowego
    • wysokość świadczenia urlopowego
    • rezygnacja z wypłaty świadczenia urlopowego
  • Składki ZUS od wypłacanych świadczeń z ZFŚS – wytyczne organów rentowych oraz przgląd orzecznictwa
  • Podatek dochodowy od wypłacanych świadczeń z ZFŚS
  • Potrącenia egzekucyjne z ZFŚS
  • Rozliczanie pomocy socjalnej na liście płac
  • Wzory dokumentów

Termin i czas trwania

23 kwietnia 2024: 10:00 - 15:00

Masz pytanie o to szkolenie?

tel: 22 299 23 23
tel: 690 017 860
szkolenia@pcdk.pl

Wszystkie nasze szkolenia objęte są możliwością pozyskania dofinansowania z Bazy Usług Rozwojowych oraz Krajowego Funduszu Szkoleniowego.

Regionalne programy (RP) pozwalają na sfinansowanie usług rozwojowych wybranych w Bazie Usług Rozwojowych. Dzięki nim przedsiębiorcy i pracownicy mikro, małych i średnich firm oraz osoby indywidualne w całym kraju mogą otrzymać nawet 100 proc. dofinansowania na wybrane przez siebie usługi szkoleniowe i doradcze. Więcej informacji znajdziesz na stronach https://uslugirozwojowe.parp.gov.pl/ oraz https://serwis-uslugirozwojowe.parp.gov.pl

Krajowy Fundusz Szkoleń wspiera pracodawców, którzy chcą inwestować w kapitał ludzki. Wnioski należy składać w Powiatowym Urzędzie Pracy, właściwym dla siedziby przedsiębiorstwa. Nabory ogłaszają urzędy. Poziom dofinansowania to dla mikro przedsiębiorcy poziom aż 100%. W pozostałych mały, średnich i dużych przedsiębiorstwach można uzyskać 80%.

Sprawdź nasze dofinansowania

Masz problem z zapisem, pobierz:

ZFŚS 2024 r. – prowadzenie, administrowanie, naliczanie odpisu oraz korekta i rozliczanie