Zatrudnianie cudzoziemców w 2024 roku - aktualny stan prawny

Cena:
590.00 PLN (netto)
Kod: 01274/2024/ON
On-line, od: 29 maja 2024 do: 29 maja 2024

Poziom: Średniozaawansowany

Szkolenie to opcja dla wszystkich, którzy w swojej codziennej pracy zajmują się zatrudnianiem cudzoziemców z Unii Europejskiej i spoza Unii. Szkolenie kompleksowo omawia zagadnienie zatrudniania cudzoziemców – wszelkie niezbędne informacje, wzory, formularze znajdziesz w jednym miejscu. W materiale szkoleniowym znajdziesz praktyczne porady, dotyczące zatrudniania Ukraińców i obywateli krajów zza wschodniej granicy, obywateli Unii Europejskiej, oddelegowania itp.

I. Pobyt i praca w Polsce obcokrajowców spoza Unii Europejskiej:

  • Zatrudnienie cudzoziemców – podstawowy prawne, podstawowe pojęcia i dokumenty
  • Wizy jako dokument upoważniający do pobytu i/lub podjęcia pracy w Polsce
  • Co oznacza ruch bezwizowy
  • System zezwoleń na pobyt i pracę
  • Kontrola legalności zatrudnienia cudzoziemców w Polsce
  • Sankcje za nieprzestrzeganie przepisów w zakresie legalności pobytu i pracy cudzoziemców, z uwzględnieniem planowanych zmian w przepisach dotyczących podwyższenia wysokości sankcji

 II. Praca obcokrajowców w Polsce - uzyskiwanie zezwoleń na pracę w Polsce:

  • Zasady uzyskania zezwolenia na zatrudnienie cudzoziemca (opłaty, rodzaje zezwoleń)
  • Praca cudzoziemca bez zezwolenia – przypadki dopuszczalności
  • Zasady zatrudniania studentów będących obcokrajowcami
  • Uproszczona procedura wydawania zezwoleń w przypadku niektórych rodzajów prac oraz przy kontynuacji zatrudnienia
  • Procedura ubiegania się o oświadczenie o powierzeniu pracy cudzoziemcowi
  • Praca sezonowa i krótkoterminowa   
  • Prowadzenie działalności gospodarczej przez cudzoziemców
  • Zasady wynagradzania cudzoziemców, opodatkowania i sporządzania rocznych deklaracji rozliczeniowych

III. Rodzaje, sposób wypełniania oraz wymagane załączniki i opłaty do wniosków składanych w zakresie:

  • powierzenia pracy na podstawie oświadczenia
  • powierzenia pracy na podstawie pozwoleń na pracę
  • jednolite zezwolenie na pobyt czasowy i pracę
  • zasady sporządzania i kompletowania dokumentacji w zakresie legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców w Polsce, wymogi formalne

IV. Planowane zmiany w zakresie procedur związanych z pobytem i pracą cudzoziemców w Polsce

  • cyfryzacja/informatyzacja procesu zatrudnienia cudzoziemców – zasady dostępu do systemu elektronicznego przez cudzoziemców i podmiotu powierzające pracę oraz zasady funkcjonowania systemu
  • zniesienie tzw. testu rynku pracy („informacji starosty”)
  • korygowanie lub usuwanie z obrotu prawnego omyłkowo wpisanych do ewidencji lub zbędnych bądź „niewykorzystanych” oświadczeń o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi,
  • doprecyzowanie warunków udzielania zezwolenia na pracę cudzoziemca – przesłanki pozytywne i negatywne w zakresie szybszego procedowania wniosków o wydanie zezwoleń
  • podwyższenie sankcji za naruszenie warunków zawarcia umowy z cudzoziemcem

V. Zatrudnianie cudzoziemców będących obywatelami Unii Europejskiej – zasady podejmowania pracy w Polsce

VI. Zmiany w zakresie zatrudniania i pobytu cudzoziemców w Polsce wprowadzone w 2022 i 2023 roku

  • poszerzenie katalogu okoliczności niewymagających zmiany lub wydania nowego zezwolenia na pobyt czasowy i pracę oraz wydania nowego zezwolenia na pracę
  • przyśpieszenie uzyskania zezwolenia na pobyt czasowy i pracę 
  • wydłużenie okresu powierzenia pracy na podstawie oświadczenia PUP
  • określenie terminów rozpatrzenia postępowań w sprawie pobytu i pracy cudzoziemca przez urzędy

VII. Regulacje dotyczące pobytu i pracy obywateli Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym, z uwzględnieniem planowanych zmian przepisów „specustawy wojennej”

  • legalny pobyt i praca obywateli Ukrainy w Polsce do 04.03.2024 r. i po tej dacie z uwzględnieniem założeń decyzji Rady UE oraz projektu nowelizacji ustawy z 12 marca 2022 r. o pomocy obywatelom Ukrainy …
  • obowiązek rejestracji pobytu i uzyskanie nr PESEL, a możliwość podejmowania pracy
  • odformalizowane procedury legalnego powierzania pracy przez polskich pracodawców
  • uproszczone procedury wnioskowania o pobyt czasowy
  • zasady „automatycznego” przedłużenia legalnego pobytu (okres przedłużenia dokumentów pobytowych)

VIII. Kontrola legalności zatrudnienia cudzoziemców w Polsce

Termin i czas trwania

29 maja 2024: 10:00 - 15:00

Masz pytanie o to szkolenie?

tel: 22 299 23 23
tel: 690 017 860
szkolenia@pcdk.pl

Wszystkie nasze szkolenia objęte są możliwością pozyskania dofinansowania z Bazy Usług Rozwojowych oraz Krajowego Funduszu Szkoleniowego.

Regionalne programy (RP) pozwalają na sfinansowanie usług rozwojowych wybranych w Bazie Usług Rozwojowych. Dzięki nim przedsiębiorcy i pracownicy mikro, małych i średnich firm oraz osoby indywidualne w całym kraju mogą otrzymać nawet 100 proc. dofinansowania na wybrane przez siebie usługi szkoleniowe i doradcze. Więcej informacji znajdziesz na stronach https://uslugirozwojowe.parp.gov.pl/ oraz https://serwis-uslugirozwojowe.parp.gov.pl

Krajowy Fundusz Szkoleń wspiera pracodawców, którzy chcą inwestować w kapitał ludzki. Wnioski należy składać w Powiatowym Urzędzie Pracy, właściwym dla siedziby przedsiębiorstwa. Nabory ogłaszają urzędy. Poziom dofinansowania to dla mikro przedsiębiorcy poziom aż 100%. W pozostałych mały, średnich i dużych przedsiębiorstwach można uzyskać 80%.

Sprawdź nasze dofinansowania

Masz problem z zapisem, pobierz:

Zatrudnianie cudzoziemców w 2024 roku - aktualny stan prawny