Jesteś tutaj:PCDK•Szkolenia i konferencje•Kategorie szkoleń•Szkolenia rachunkowe•Delegowanie pracowników w praktyce - podróże służbowe, pracownicy delegowani, należności i rozliczanie

Delegowanie pracowników w praktyce - podróże służbowe, pracownicy delegowani, należności i rozliczanie

Cena za uczestnika:
610,00 PLN (netto)

299 ,00 PLN dla posiadający dostęp do Platformy PCDK Know How w wersji Standard bądź Premium więcej >
Kod: 2757/2026/ON
On-line, 24 lutego 2026 - 24 lutego 2026

Szkolenie skierowane jest do pracodawców, działów HR oraz kadrowych, którzy chcą poprawnie zarządzać delegowaniem pracowników oraz rozliczaniem podróży służbowych. Uczestnicy dowiedzą się, jak prawidłowo delegować pracowników, jakie obowiązki ciążą na pracodawcy w zakresie należności i rozliczeń, a także jak obliczać diety, zwrot kosztów oraz inne świadczenia związane z delegowaniem. Omówione zostaną także kwestie związane z pracownikami delegowanymi, zarówno w kraju, jak i za granicą.

1. Podróż służbowa – definicja, zasady polecania wyjazdów, wydawanie poleceń (tzw. delegacji) w celu dokumentowania podróży.

2. Zasady ogólne dotyczące delegacji służbowych:

  • obowiązek zwrotu kosztów wyjazdu
  • diety
  • noclegi
  • inne należności
  • obowiązek rozliczenia

3. Podróż krajowa

  • ustalanie diet
  • zwrot kosztów noclegów, limit kosztów
  • ustalanie środka transportu i konsekwencje dla pracownika
  • użycie własnego pojazdu
  • inne należności

4. Podróż zagraniczna

  • ustalanie czasu podróży
  • diety obowiązkowe, kiedy diety nie przysługują
  • zwrot kosztów przejazdów/przelotów
  • zwrot kosztów noclegów – limity
  • ryczałty i inne świadczenia w ramach podróży zagranicznej
  • wypłata zaliczek
  • zasady przeliczania walut obcych na złote

5. Maksymalny termin podróży służbowej – konieczność zmiany warunków zatrudnienia i wynagradzania

6. Oddelegowanie do pracy za granicą

  • obowiązki informacyjne pracodawcy
  • minimalny i maksymalny czas oddelegowania i skutki w zakresie ubezpieczeń społecznych

7. Czas pracy w podróży służbowej i jego rozliczanie w zależności od przyjętych systemów i rozkładu czasu pracy

8. Kwestia oskładkowania i opodatkowania należności z tytułu podróży służbowych

9. Wyjazdy i oddelegowanie zatrudnionych, niebędących pracownikami

Michał Culepa

Prawnik, specjalista z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.

Wieloletni redaktor „Serwisu Prawno-Pracowniczego”, autor i współpracownik merytoryczny największych wydawnictw prawniczych w Polsce. Regularnie publikuje w „Dzienniku - Gazecie Prawnej”. Doświadczony trener i wykładowca, specjalizujący się zwłaszcza w zagadnieniach zatrudnienia i wynagradzania w jednostkach publicznych, w tym w samorządzie, instytucjach kultury, służbie zdrowia, administracji skarbowej i wymiarze sprawiedliwości. Szkolenia prowadzi od 2006 roku. Współautor Komentarza do Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.

Autor i współautor artykułów, porad i opinii z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz kilkunastu publikacji książkowych m.in.: „Umowy o pracę. Umowy na czas określony i nieokreślony”, „Zatrudnienie w samorządzie - powołanie, wybór, umowa o pracę”, „Pracownicy instytucji kultury. Szczególne zasady zatrudniania i wynagradzania”, „Kadry i płace w instytucjach kultury (2 wydania)”, „Kadry i płace w jednostkach samorządowych 2018”, „Vademecum skarbnika jednostki samorządu terytorialnego”, „Przeprowadzanie ocen pracowniczych w służbie cywilnej”, „13 – dodatkowe wynagrodzenie roczne”, „Nadgodziny pracowników w jednostkach sektora finansów publicznych”, „Niewypłacalność pracodawcy. Praktyczne zagadnienia”

Terminy spotkań

24 lutego 2026

Pliki do pobrania

Masz pytanie o to szkolenie?

tel: 22 299 23 23
tel: 690 017 860
szkolenia@pcdk.pl

Wszystkie nasze szkolenia objęte są możliwością pozyskania dofinansowania z Bazy Usług Rozwojowych oraz Krajowego Funduszu Szkoleniowego.

Regionalne programy (RP) pozwalają na sfinansowanie usług rozwojowych wybranych w Bazie Usług Rozwojowych. Dzięki nim przedsiębiorcy i pracownicy mikro, małych i średnich firm oraz osoby indywidualne w całym kraju mogą otrzymać nawet 100 proc. dofinansowania na wybrane przez siebie usługi szkoleniowe i doradcze. Więcej informacji znajdziesz na stronach https://uslugirozwojowe.parp.gov.pl/ oraz https://serwis-uslugirozwojowe.parp.gov.pl

Krajowy Fundusz Szkoleń wspiera pracodawców, którzy chcą inwestować w kapitał ludzki. Wnioski należy składać w Powiatowym Urzędzie Pracy, właściwym dla siedziby przedsiębiorstwa. Nabory ogłaszają urzędy. Poziom dofinansowania to dla mikro przedsiębiorcy poziom aż 100%. W pozostałych mały, średnich i dużych przedsiębiorstwach można uzyskać 80%.

Sprawdź nasze dofinansowania

Kategoria

Szkolenia online Szkolenia płacowe Szkolenia prawo pracy Szkolenia kadrowe Szkolenia prawne Szkolenia rachunkowe Szkolenia z delegacji i podróży służbowych Nasze szkolenia

Zakres

Kadry Kodeks pracy podróże służbowe Prawo pracy

Masz problem z zapisem, pobierz:

Delegowanie pracowników w praktyce - podróże służbowe, pracownicy delegowani, należności i rozliczanie

Zapisz się
Cena:

Osoba zgłaszająca

Dane uczestników

Dane do faktury (Nabywca)

Warunki uczestnictwa

wymagane*

Wyszukaj szkolenia po słowie kluczowym