PŁATNIK 10.02.002 – od podstaw. Omówienie teorii wraz z wdrożeniem do praktycznej obsługi programu.
Płatnik ZUS to narzędzie, które umożliwia płatnikom (firmy, instytucje, przedsiębiorcy) składanie elektronicznych deklaracji i dokumentów do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS). Dzięki temu programowi można szybko i wygodnie rozliczać się z ZUS oraz kontrolować wszystkie opłaty i składki ubezpieczeniowe. Program płatnik ZUS ułatwia również monitorowanie statusu rozliczeń i pozwala na szybkie reagowanie na ewentualne problemy czy błędy w płatnościach. Jest to przydatne narzędzie dla każdej firmy lub przedsiębiorcy, który regularnie rozlicza się z ZUS.
1. Płatnik ZUS – funkcje i przeznaczenie.
2. Wprowadzenie/przypomnienie podstawowej wiedzy z zakresu tytułów do ubezpieczeń i ubezpieczeń społecznych, zdrowotnych i zasiłków niezbędnych do pracy z programem Płatnik.
3. Instalacja Płatnik.
4. Tworzenie rejestru płatników – na co zwrócić szczególną uwagę.
5. Aktualizacja komponentów programu.
6. Tworzenie Rejestru ubezpieczonych.
7. Kod zawodu – co to? Kiedy obowiązuje?
8. Sporządzenie dokumentów zgłoszeniowych: ZUS ZUA, ZUS ZZA, ZUS ZCNA – możliwości tworzenia oraz poprawiania.
9. Wyrejestrowanie z ubezpieczeń ZUS ZWUA – z różnych tytułów.
10. Sporządzanie dokumentów rozliczeniowych ZUS RCA, ZUS RZA, ZUS RSA, ZUS RPA, ZUS DRA – możliwości tworzenia oraz poprawiania.
11. Tworzenie zestawów dokumentów.
12. Wysyłka dokumentów do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych – możliwości – praktyka szkoleniowa – praca rzeczywista.
13. Kreator dokumentów rozliczeniowych – kopia dokumentów – praca na dokumentach.
14. Korekty dokumentacji w ZUS – tworzenie korekt dokumentów zgłoszeniowych.
15. Korekty dokumentacji ZUS – tworzenie korekt dokumentów rozliczeniowych.
16. Zmiany w możliwości korygowania dokumentów ZUS
17. Funkcje importu dokumentów – współpraca z programami kadrowo płacowymi.
18. Obowiązek ZUS IWA – krótkie omówienie.
19. Tworzenie dokumentu ZUS IWA.
20. Obowiązek ZUS ZSWA – krótkie omówienie.
21. Tworzenie ZUS ZSWUA.
22. Skrócenie czasu przechowywania dokumentacji pracowniczej – konsekwencje ZUS.
23. Tworzenie dokumentów ZUS OSW, ZUS RIA.
24. Przykłady praktyczne.
Termin i czas trwania
29 maja 2024: 10:00 - 15:00
Pliki do pobrania
Masz pytanie o to szkolenie?
tel: 22 299 23 23
tel: 690 017 860
szkolenia@pcdk.pl
Wszystkie nasze szkolenia objęte są możliwością pozyskania dofinansowania z Bazy Usług Rozwojowych oraz Krajowego Funduszu Szkoleniowego.
Regionalne programy (RP) pozwalają na sfinansowanie usług rozwojowych wybranych w Bazie Usług Rozwojowych. Dzięki nim przedsiębiorcy i pracownicy mikro, małych i średnich firm oraz osoby indywidualne w całym kraju mogą otrzymać nawet 100 proc. dofinansowania na wybrane przez siebie usługi szkoleniowe i doradcze. Więcej informacji znajdziesz na stronach https://uslugirozwojowe.parp.gov.pl/ oraz https://serwis-uslugirozwojowe.parp.gov.pl
Krajowy Fundusz Szkoleń wspiera pracodawców, którzy chcą inwestować w kapitał ludzki. Wnioski należy składać w Powiatowym Urzędzie Pracy, właściwym dla siedziby przedsiębiorstwa. Nabory ogłaszają urzędy. Poziom dofinansowania to dla mikro przedsiębiorcy poziom aż 100%. W pozostałych mały, średnich i dużych przedsiębiorstwach można uzyskać 80%.
Masz problem z zapisem, pobierz:
PŁATNIK 10.02.002 – od podstaw. Omówienie teorii wraz z wdrożeniem do praktycznej obsługi programu.