Jesteś tutaj:PCDK•Szkolenia i konferencje•Kategorie szkoleń•Szkolenia KSeF•Obowiązki pracodawców w związku z wdrożeniem Dyrektywy 2023/970 o równości i przejrzystości wynagrodzeń

Obowiązki pracodawców w związku z wdrożeniem Dyrektywy 2023/970 o równości i przejrzystości wynagrodzeń

Cena za uczestnika:
590,00 PLN (netto)

390 ,00 PLN dla posiadający abonament PCDK Tax, więcej >
Kod: 2609/2025/ON
On-line, 26 listopada 2025 - 26 listopada 2025

Szkolenie przybliża kluczowe zmiany wynikające z Dyrektywy UE 2023/970, nakładającej na pracodawców nowe obowiązki w zakresie zapewnienia równości płac i przejrzystości wynagrodzeń. Uczestnicy poznają praktyczne aspekty wdrożenia przepisów, obowiązki informacyjne wobec pracowników oraz narzędzia umożliwiające dostosowanie polityki wynagradzania do wymogów prawa unijnego.

Program

1. Dyrektywa 2023/970 – budowa aktu prawnego, transpozycja

2. Najważniejsze definicje Dyrektywy oraz definicje Kodeksu Pracy

3. Przejrzystość wynagrodzeń podczas rekrutacji – nowelizacja Kodeksu Pracy

  • prawo kandydatów do informacji o wynagrodzeniu w naborze, przed rozmową rekrutacyjną i przed nawiązaniem stosunku pracy
  • dostępność informacji dotyczących wynagrodzenia i jego progresji dla kandydata

4. Przejrzystość wynagrodzeń oraz polityka wzrostu wynagrodzeń w trakcie trwania zatrudnienia.

  • nowe obowiązki informacyjne pracodawcy
  • zasady i zakres udzielania informacji
  • 5. Wartościowanie stanowisk pracy, kategoryzacja grup pracowników, tworzenie kryteriów, oceny pracownicze

6. Identyfikacja problemów związanych z luką płacową

  • liczenie luki płacowej
  • tworzenie raportu luki płacowej: zakres raportu, okresowość raportów
  • wspólna ocena wynagrodzeń

7. Zwiększenie ochrony prawnej pracowników

  • ochrona praw pracowników: nowe kompetencje PIP, organu ds. równości i związków zawodowych
  • odszkodowania i zadośćuczynienie dla pracowników.
  • system kar

Termin i czas trwania

26 listopada 2025: 10:00 - 15:00

Pliki do pobrania

Masz pytanie o to szkolenie?

tel: 22 299 23 23
tel: 690 017 860
szkolenia@pcdk.pl

Wszystkie nasze szkolenia objęte są możliwością pozyskania dofinansowania z Bazy Usług Rozwojowych oraz Krajowego Funduszu Szkoleniowego.

Regionalne programy (RP) pozwalają na sfinansowanie usług rozwojowych wybranych w Bazie Usług Rozwojowych. Dzięki nim przedsiębiorcy i pracownicy mikro, małych i średnich firm oraz osoby indywidualne w całym kraju mogą otrzymać nawet 100 proc. dofinansowania na wybrane przez siebie usługi szkoleniowe i doradcze. Więcej informacji znajdziesz na stronach https://uslugirozwojowe.parp.gov.pl/ oraz https://serwis-uslugirozwojowe.parp.gov.pl

Krajowy Fundusz Szkoleń wspiera pracodawców, którzy chcą inwestować w kapitał ludzki. Wnioski należy składać w Powiatowym Urzędzie Pracy, właściwym dla siedziby przedsiębiorstwa. Nabory ogłaszają urzędy. Poziom dofinansowania to dla mikro przedsiębiorcy poziom aż 100%. W pozostałych mały, średnich i dużych przedsiębiorstwach można uzyskać 80%.

Sprawdź nasze dofinansowania

Kategoria

Szkolenia płacowe Szkolenia prawo pracy Szkolenia kadrowe Nasze szkolenia Szkolenia online

Zakres

Kadry Kodeks pracy Prawo pracy Płace wynagrodzenia

Masz problem z zapisem, pobierz:

Obowiązki pracodawców w związku z wdrożeniem Dyrektywy 2023/970 o równości i przejrzystości wynagrodzeń

Zapisz się
Cena:

Osoba zgłaszająca

Dane uczestników

Dane do faktury (Nabywca)

Warunki uczestnictwa

wymagane*

Doradztwo we wdrażaniu KSeF i rozwiązaniach informatycznych – kompleksowe wsparcie z partnerami IT

W związku z nadchodzącym obowiązkiem korzystania z Krajowego Systemu e-Faktur (KSeF), oferujemy kompleksowe doradztwo przy wdrażaniu rozwiązań zgodnych z nowymi przepisami. Naszym celem jest zapewnienie płynnej i bezpiecznej transformacji procesów fakturowania w Państwa firmie – bez względu na wielkość organizacji czy branżę.

  • 1. Analiza potrzeb i gotowości organizacji

    Rozpoczynamy od dokładnej analizy obecnych procesów fakturowania, obiegu dokumentów oraz systemów finansowo-księgowych. Pomagamy zidentyfikować obszary wymagające dostosowania do wymogów KSeF.

  • 2. Strategia wdrożenia KSeF

    Przygotowujemy spersonalizowany plan działania obejmujący harmonogram wdrożenia, identyfikację kluczowych punktów integracji oraz rekomendację odpowiednich narzędzi i technologii.

  • 3. Wybór i wdrożenie rozwiązań IT

    Współpracujemy z doświadczonymi partnerami IT, którzy specjalizują się w integracji systemów ERP z KSeF oraz automatyzacji procesów związanych z fakturowaniem. W zależności od potrzeb firmy proponujemy m.in.:

    • integracje API z KSeF,
    • moduły do systemów ERP (np. SAP, Comarch, enova365),
    • platformy chmurowe do obsługi faktur ustrukturyzowanych,
    • rozwiązania typu middleware dla firm korzystających z wielu systemów równolegle.

  • 4. Testy i szkolenia

    Przeprowadzamy testy funkcjonalne oraz szkolimy pracowników z obsługi nowego systemu, zapewniając sprawną adaptację organizacji do pracy z e-fakturami.

  • 5. Stałe wsparcie i aktualizacje

    Oferujemy pomoc także po wdrożeniu – monitorujemy zmiany w przepisach, pomagamy w aktualizacjach i odpowiadamy na bieżące pytania zespołu.

Dlaczego warto?

Doświadczenie i kompetencje – mamy praktyczną wiedzę z zakresu prawa podatkowego, procesów biznesowych oraz technologii informatycznych.

Współpraca z renomowanymi partnerami IT – rekomendujemy sprawdzone narzędzia, które spełniają wymogi KSeF i są elastyczne względem indywidualnych potrzeb klienta.

Bezpieczeństwo danych i zgodność z przepisami – nasze rozwiązania spełniają wymogi dotyczące bezpieczeństwa i ochrony danych w kontekście KSeF.

Masz pytania odnośnie podatków?

marcin otreba

Marcin Otręba

Partner zarządzający
Doradca podatkowy

tel: +48 22 299 23 23
email: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

 

Umów się na spotkanie online z ekspertem

 

Zostaw nam swoje dane, oddzwonimy

  Refresh Captcha  
 

Wyszukaj szkolenia po słowie kluczowym